КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

Про допомогу по догляду за дитиною

ПИТАННЯ: Навчаючись на останньому курсі інституту, моя дочка народила дитину. Органом праці та соціального захисту населення було призначено допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, яку Bона одержує і нині. Дитині виповнилось два з половиною роки. Чи має право дочка одержувати цю допомогу в разі влаштування на роботу в режимі неповного робочого часу? Чи може відмовити їй орган праці та соціального захисту населення у виплаті цієї допомоги, якщо вона раніше не працювала і не має трудового стажу?

ВІДПОВІДЬ. Згідно зі ст. 18 Закон України "Про відпустки" та ст.179 КЗпП України мати дитини або інша застрахована особа, яка фактичне доглядає за дитиною в період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, за власним бажанням може працювати на умовах неповного робочого часу або вдома. При цьому за нею зберігається право на одержання допомоги в період відпустки для догляду за дитиною. Ця допомога надається застрахованим особам як часткова компенсація втрати заробітної плати в період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (ч.2 ст.42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням".

Відповідно до Закону "Про Державний бюджет України на 2007 рік" у цьому році допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку виплачується застрахованим та незастрахованим особам за рахунок коштів відповідної субвенції з державного бюджету місцевим. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 11.01.2007 р. № 13 "Деякі питання призначення і виплати допомоги сім'ям з дітьми" з 1 січня 2007 р. виплата допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку застрахованим особам провадиться органами праці та соціального захисту населення за місцем проживання застрахованої особи. За пунктом 11 Порядку призначення і виплати допомоги при народженні дитини та допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку особам, застрахованим в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11.01.2007 р. № 13, підставою для призначення допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є заява застрахованої особи, наказ (розпорядження) роботодавця про надання застрахованій особі, яка фактично доглядає за дитиною, відпустки для догляду за дитиною. У разі виходу на роботу застрахованої особи до закінчення строку відпустки для догляду за дитиною виплата допомоги припиняється з дня її виходу на роботу. Виплату допомоги може бути продовжено за умови подання копії або витягу з наказу (розпорядження) про вихід на роботу на умовах неповного робочого часу (п.8 зазначеного Порядку).

Отже, якщо дочка дописувачки стане до роботи в режимі неповного робочого часу й оформить відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, вона матиме право як застрахована особа одержувати допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. У такому разі їй слід звернутися до органу праці та соціального захисту населення за місцем проживання (реєстрації) із заявою про припинення їй виплати допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку як незастрахованій особі з дати працевлаштування та призначення їй виплати зазначеної допомоги як застрахованій особі з дати надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. При цьому до органу праці та соціального захисту населення подається копія або витяг з наказу (розпорядження) про вихід на роботу на умовах неповного робочого часу та надання відповідної відпустки (із зазначенням дати).

Призначення допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку не залежить від страхового стажу застрахованої особи.

Н.Іщук, начальник відділу страхування
у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності

“Праця і зарплата” № 44(576), 28 листопада 2007
Передплатний індекс:30214


Документи що посилаються на цей