Комментарий к Письму ГНАУ от 01.10.2007 г. № 11925/5/17-0716
“Относительно налогообложения доходов физических лиц - нерезидентов”
(извлечение)
По мнению ГНАУ, доходы нерезидентов в виде заработной платы и вознаграждения по гражданско-правовым договорам облагаются НДФЛ в следующем порядке: “гражданско-правовые” доходы подлежат обложению по удвоенной ставке, а зарплата - по обычной. При этом для применения одинарной ставки должны быть соблюдены два условия:
- нерезидентом получена справка, предусмотренная приказом ГНАУ от 05.10.2004 г. № 581 (уведомление работодателя о самостоятельном определении физическим лицом - иностранцем резидентского статуса);
- получено разрешение на трудоустройство в соответствии с Порядком оформления иностранцам и лицам без гражданства разрешения на трудоустройство в Украине, утвержденным Постановлением КМУ от 01.11.99 г. № 2028.
С таким подходом можно согласиться лишь отчасти. Во-первых, справка-уведомление не может считаться обязательным условием для применения обычной ставки НДФЛ, поскольку нормами Закона Украины “О налоге с доходов физических лиц” ее наличие прямо не требуется. Во-вторых, разрешение на трудоустройство вообще не имеет никакого отношения к налогообложению, в том числе к обложению НДФЛ. В-третьих, зарплата иностранцев - руководящих лиц предприятия-резидента всегда облагается по обычной ставке в силу требований п. 7.3, п/п. 9.11.3 и 9.11.1 Закона.
В остальных случаях нужно смотреть, соответствует ли физлицо-иностранец критериям резидента, указанным в п/п. 1.20.1 и 1.20.2 Закона. Именно это соответствие, а не формальное наличие справки (уведомления работодателя о самостоятельном определении физическим лицом - иностранцем резидентского статуса) определяет порядок налогообложения доходов такого лица.
Сергей Козлович,
директор аудиторской фирмы “Фортекс”
Газета “Фортекс” № 44-45/2007 (№ 252-253), от 20.11.2007 г.