Комментарий
к Письму Фонда социального
страхования по временной утрате трудоспособности
от 29.11.2007 г. № 01-16-2583
“О выдаче новогодних подарков
застрахованным лицам”
В приведенном письме Фонд соцстраха по временной утрате трудоспособности рассматривает особенности предоставления детских новогодних подарков отдельным категориям работников. В частности, право на получение детских новогодних подарков имеют сезонные работники, которые на момент выдачи подарка состоят в трудовых отношениях с работодателем и уплачивают (или в их пользу уплачиваются) страховые взносы в Фонд, а также работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
А вот работники, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком от трех до шести лет, такого права не имеют.
Как видим, критерий для определения права работника на получение подарка один: уплачиваются ли за него взносы в Фонд на момент выдачи подарка.
Сергей Козлович,
директор аудиторской фирмы “Фортекс”
Газета “Фортекс” № 48-49/2007 (№ 256-257), от 24.12.2007 г.