КОНСУЛЬТУЄ ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ
ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ В ЛУГАНСЬКІЙ ОБЛАСТІ.
Про перерахунок пенсії особі, що працює на виборній посаді
ПИТАННЯ: З вересня 1986 p. і донині працюю на виборній посаді - голові вою сільської ради. У 2002 р. мені було призначено пенсію за віком у розмірі 85% середньої зарплати. Чи маю право на перерахунок пенсії за постановою від 12.05.2007 р. № 700 та у зв'язку зі звільненням з роботи?
ВІДПОВІДЬ: Згідно із статтею 21 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування" пенсійне забезпечення посадових осіб місцевого самоврядування провадиться в порядку, встановленому законодавством України про державну службу.
Особам, яким призначено пенсію державного службовця і які за дотримання вимог законодавства продовжують працювати на посадах державних службовців, може бути зроблено перерахунок пенсії (за їхньою заявою) на момент звільнення з роботи. Під час перерахунку заробіток визначається в порядку, передбаченому для призначення пенсії, тобто перерахунок пенсій у зв'язку із збільшенням заробітку працюючим державним службовцям і перерахунок пенсії на момент звільнення з роботи - це два різних види перерахунку.
Дописувачці призначено пенсію за віком відповідно до Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування" (в редакції Закону України від 07.06.2001р. № 2493-ІІІ).
З 2 вересня 1986 р. і донині дописувачка працює на посаді голови селищної ради. На момент призначення пенсії загальний трудовий стаж становив 38 років 8 місяців 26 днів, у тому числі 15 років 4 місяці 14 днів - стаж на виборній посаді в органах самоврядування.
Відповідно до ст. 18 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування" граничний вік перебування в органах місцевого самоврядування становить 60 років для чоловіків і 55 - для жінок. Ці обмеження не поширюються на посадових осіб місцевого самоврядування, які обираються на посади відповідно до Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування".
Згідно зі ст.37-1 Закону України "Про державну службу" (нова редакція) порядок і умови перерахунку пенсії в разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям, а також у зв'язку з набуттям особою права на пенсійне забезпечення державного службовця за цим Законом відповідно провадиться перерахунок раніше призначених пенсій.
У разі обрання на виборну посаду особи після досягнення нею граничного віку перебування на службі в органах місцевого самоврядування або досягнення цього віку в період перебування на виборній посаді перерахунок раніше призначеної пенсії з додаванням стажу служби в органах місцевого самоврядування провадиться за умови звільнення з цієї посади.
Відповідно до ст.37 Закону України "Про державну службу" в разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям провадиться перерахунок раніше призначених пенсій виходячи із сум заробітної плати, на які нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування працюючого державного службовця відповідної посади та рангу на момент виникнення права на перерахунок пенсії.
Постановою Кабінету Міністрів України від 12.05.2007 р. № 700 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів від 9 березня 2006 року № 268" установлено, що умови оплати праці, затверджені цією постановою, застосовуються з 1 травня 2007 р. (п.3 постанови).
Механізм визначення розміру заробітної плати для призначення пенсій державним службовцям установлено постановою Кабінету Міністрів України від 31.05.2000 р. № 865 "Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії", а саме: пенсіонерам, які на момент перерахунку пенсії продовжують працювати на посаді, з якої призначено пенсію, - на підставі поданої довідки про одержувану заробітну плату на момент перерахунку; непрацюючим пенсіонерам - на підставі документів, поданих на час перерахунку, виходячи із сум заробітної плати, яку одержує працюючий державний службовець на відповідній посаді, з якої призначено (перераховано) пенсію на момент виникнення права на перерахунок. При цьому:
- посадовий оклад, надбавки за ранг та вислугу років ураховують у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною посадою та рангом на момент призначення (перерахунку) пенсії;
- надбавки за знання та використання в роботі іноземної мови, почесне звання "заслужений", за роботу з таємними документами залежно від ступеня таємності інформації, доплати за науковий ступінь кандидата або доктора наук ураховують в середніх розмірах, що склалися на момент перерахунку у відповідному державному органі за відповідною посадою, де працювала особа, якщо їх було фактично встановлено особі;
- премія, та інші надбавки враховуються в середніх розмірах щодо визначених законодавством таких виплат за відповідною посадою (посадами) в тому державному органі, звідки особа вийшла на пенсію, на момент виникнення права на перерахунок; премія до державних, професійних свят та ювілейних дат, виплачена в місяці підвищення заробітної плати, враховується в розмірі 1/12 середнього розміру цієї премії (премій), визначеного за відповідною посадою (посадами), з якої призначено (перераховано) пенсію.
“Праця і зарплата” № 8(588), 27 лютого 2008 р.
Передплатний індекс:30214