КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ
ТА У СПРАВАХ ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ ВІД НАСЛІДКІВ
ЧОРНОБИЛЬСЬКОЇ КАТАСТРОФИ
Щодо грошового забезпечення водія пожежної частини МНС
ЗАПИТАННЯ: Мій син два роки працює водієм пожежної частини МНС, має посвідчення І класу. Який у нього має бути тарифний розряд та посадовий оклад, які доплати і за що?
ВІДПОВІДЬ: Виплата грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу цивільного захисту з 1 січня 2008 р. провадиться відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 07.11.2007 р. № 1294 "Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу" (далі - Постанова). На виконання Постанови МНС України розробило і затвердило низку наказів, зокрема, від 28.01.2008 р. № 51 "Про затвердження та введення в дію тарифних схем посад осіб рядового та молодшого начальницького складу цивільного захисту", від 15.01.2008 р. № 14 "Про затвердження Тимчасового положення про порядок виплати грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту" (далі - Тимчасове положення).
Посадовий оклад осіб рядового і начальницького складу, що проходять службу на посадах водіїв, установлюється відповідно до наказу МНС від 28.01.2008 р. № 51 і залежить від призначення та вантажопідйомності машини.
Для водіїв пожежних машин вантажопідйомністю до трьох тонн установлюється IV тарифний розряд (565-605 грн), понад три тонни - V тарифний розряд (605-645 грн).
Абзацом другим пп.2.1 Тимчасового положення визначено, що конкретний розмір посадового окладу особі рядового і начальницького складу в межах тарифного розряду встановлюється відповідним наказом начальника органу управління (підрозділу) залежно від складності, обсягу, досвіду роботи і ставлення до службових обов'язків.
Відповідно до пп.4.1 Тимчасового положення особам рядового і начальницького складу, які мають вислугу від одного до двох років, установлюється надбавка за вислугу років у розмірі 5% посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальним званням.
Інші додаткові види грошового забезпечення (в тому числі премія) встановлюються відповідно до Тимчасового положення залежно від обсягу фінансування, передбаченого кошторисом органу управління (підрозділу) на виплату грошового забезпечення.
Для отримання точнішої інформації про розмір доплат і надбавок, установлених сину дописувачки, слід звернутися до фінансового органу управління (підрозділу), в якому він проходить службу.
Згідно з п.7 Постанови до упорядкування додаткових видів грошового забезпечення, визначених згідно з додатками 25-28, їхня виплата провадиться в межах затвердженого фонду грошового забезпечення - до 50% установленого згідно із зазначеними додатками розміру, крім щомісячних виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу льотного та наземного складу авіації, плаваючого складу, військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, які виконують водолазні роботи, проходять службу в аеромобільних військах та частинах спеціального призначення, та виплати одноразової винагороди військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, які знешкоджують вибухові предмети.
Додатком 27 до Постанови передбачено виплату особам рядового й начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту, зокрема для водіїв, які мають кваліфікаційну категорію, - надбавку за кваліфікаційну категорію, доплату за службу в нічний час, надбавки за особливі умови служби, пов'язані з ризиком для життя, тощо.
Ураховуючи зазначене, до внесення змін до Постанови в частині виключення п.7 виплата додаткових видів грошового забезпечення особам рядового й начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту, передбачених додатком 27, провадитиметься до 50% установленого згідно із зазначеним додатком розміру.
“Праця і зарплата” № 30(610),13 серпня 2008
Передплатний індекс:30214