Комісія із соціального страхування: оновлені правила роботи
(Коментарі до нового Положення)
З 25 липня 2008 року набрало чинності нове Положення № 25, яке затверджене у виконання ст. 50 Закону № 2240.
Нове Положення № 25 багато у чому повторює норми, що діяли раніше в цій сфері Положення, затвердженого постановою прав ління ФСС з ТВП від 09.07.2001 р № 21, але все ж таки в ньому міс тяться нові норми.
Зупинимося більш докладно на окремих моментах і відмінних рисах оновленого Положеним № 25.
Як і раніше, комісія із соціали ного страхування створюється в обов'язковому порядку, якщо чисельність найманих працівників на підприємстві становить 16 і більше осіб, при меншій кількості - обирається уповноважений із соціального страхування.
Зазначена норма міститься у п. 1.4 оновленого Положення № 25. При цьому члени комісії виконують свої обов'язки на громадських засадах, тобто без оплати. Старе Положення містило інформацію про “як правило, на громадських засадах”, що дозволяло в окремих випадках оплачувати їх роботу.
У п.п. 2.1 та 2.2 Положення № 25 уточнені права та обов'язки комісії. Так, контроль за правильним нарахуванням і своєчасною виплатою матеріального забезпечення застрахованим особам поставлений за обов'язок комісії. Старе Положення містило інформацію про те, що такий контроль був її правом.
Комісія із соціального страхування повинна вести облік застрахованим осіб, їх дітей, а також осіб, які потребують санітарно-курортноого лікування, оздоровлення в дитячих оздоровчих закладах, контролювати видачу застрахованим особам путівок, новорічних подарунків відповідно до рішень комісії. І, крім цього, тепер комісія із соціального страхування буде вести облік працівників, які часто або довго хворіють. До цієї категорії потраплять працівники, які за останні 12 місяців були на лікарняному:
- з одного й того самого захворювання 3 рази і більше (загальна кількість днів непрацездатності - 30-40)
- з кількох захворювань не менше 4 разів (загалом, 40-50 днів непрацездатності).
Засідання комісії повинні проводитися не рідше 2-х раз на місяць згідно з п. 4.1 Положення № 25.
Раніше для легітимності засідання комісії із соціального страхування квота присутніх становила не менше 2/3, тепер це повинно бути більше половини членів комісії. Рішення приймається більшістю голосів і оформляється протоколом в обов'язковому порядку.
У разі рівного розподілу голосів голос голови комісії є вирішальним. Уповноважений із соціального страхування також оформляє свої рішення протоколом згідно з п. 4.3 Положення № 25. Однак оновлене Положення (п. 4.2 Положення № 25) тепер не має вказівок на те, що уповноважений із соціального страхування приймає рішення разом із представником роботодавця.
Список використаних документів
Закон № 2240 - Закон України від 18.01.2001 р. № 2240-ІII “Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням”
Положення № 25 - Положення про комісію (уповноваженого) із соціального страхування підприємства, установи, організації, затверджене постановою правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 23.06.2008 р. № 25
“Консультант бухгалтера” № 35 (471) 01 вересня 2008 року
Передплатні індекси: 21946 (українською мовою), 22789 (російською мовою)