КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Якщо ви працюєте в шкідливих умовах
ПИТАННЯ: З 1978 до 1994 p., після закінчинна поліграфічного училища, працювала в районній друкарні на різних посадах, більш як 11 років - складачем вручну. За цей період атестація робочих місць не проводилася. Чи маю право вийти на пенсію в 50 років?
2. З 24 грудня 1990 р. працюю старшою медсестрою інфекційного відділення військового госпіталю. З 1992 р. за службової потреби (з 8.30 до 14.00 год) виконую обов'язки чергової медсестри. Атестація робочого місця старшої медсестри не проводилась. Чи маю право на пільгову пенсію за Списком №2?
ВІДПОВІДЬ: Згідно з Порядком застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 р. № 383, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 01.12.2005 р. за № 1451/11731, для визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, які були чинними на період роботи особи.
Згідно зі ст.100 Закону України "Про пенсійне забезпечення" особам, які працювали до набрання чинності цим Законом на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених чинним раніше законодавством, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених чинним раніше законодавством.
За зазначеним вище Порядком застосування Списків №1 і №2 під час визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до ст.100 Закону України "Про пенсійне забезпечення" застосовуються Списки № 1 і № 2 виробництв, цехів, професій і посад, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах, затверджені постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.56 р. № 1173.
Розділом XXVII "Поліграфічне виробництво" зазначеного Списку №2 передбачені "набирачі вручну" (враховуючи роз'яснення Держкомпраці СРСР та Секретаріату ВЦРПС від 02.04.76 р. № 5/8).
Отже, дописувачка може мати право на пенсію за віком на пільгових умовах за ст. 100 Закону України "Про пенсійне забезпечення" у разі підтвердження уточнюючою довідкою підприємства (організації) зайнятості виконанням відповідних робіт в умовах, передбачених Списком.
При цьому особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, потрібний для призначення пенсії відповідно до ст. 12, знижується пропорційно до наявного стажу в порядку, передбаченому ст. 13 і 14 цього Закону, виходячи з вимог такого стажу, встановлених чинним раніше законодавством.
Розділом XXV "Поліграфічне і кінокопіювальне виробництва" Списку №2 затвердженого постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.91 р. №10, передбачені "набирачі вручну", а наступними Списками №2, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.94 р. та постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 р. №36, передбачені "складачі вручну".
Складач вручну" і набирач вручну" - назви однієї професії за кодом ЗКППТР 14792.
Згідно з вимогами ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на рооотах з осооливо шкідливими і особливо важкими, та із шкідливими і важкими умовами праці, за Списками №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваними Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць.
Тобто підставою для призначення пенсії за віком на пільгових умовах є насамперед наявність професії (посади) та виробництва у відповідному Списку, а також підтвердження шкідливих умов праці працівника результатами атестації робочих місць за умовами праці впродовж повного робочого дня (не менш ніж 80%), установленого для такого виробництва. Відсутність хоча б однієї з цих умов не дає права працівникові на пенсію за віком на пільгових умовах.
Згідно з п.4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.92 р. №442, атестація робочих місць за умовами праці проводиться в строки, передбачені колективним договором, але не рідше від одного разу на п'ять років.
Зазначена постанова набрала чинності 21 серпня 1992 р. Це означає, що під час призначення пенсії за віком на пільгових умовах для зарахування до стажу, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, -певного п'ятирічного періоду роботи зі шкідливими і важкими умовами праці після 21 серпня 1992 р. відповідне право впродовж цього періоду має бути підтверджено за результатами атестації. До зазначеної дати для підтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах проведення атестації робочих місць за умовами праці не вимагається.
Оскільки атестація робочих місць за умовами праці на підприємстві, де працювала дописувачка, не проводилась, для підтвердження її стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці до 21 серпня 1992 р. потрібно подати трудову книжку з оформленими належним чином записами про обійману посаду і період виконуваної роботи та довідку, уточнюючу характер пільгової роботи, передбачену п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 р. №637.
У довідці має бути зазначено: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професію або посаду; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування Списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.
2. Згідно зі ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими та із шкідливими і важкими умовами праці, за Списками №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посаді показників, затверджуваними Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць.
Тобто підставою для призначення пенсії за віком на пільгових умовах є наявність професії (посади) та виробництва у відповідному Списку, а також підтвердження відповідних умов праці працівника за результатами атестації робочих місць за умовами праці впродовж повного робочого дня (не менш ніж 80%), встановленого для такого виробництва (робіт, професій та посад). Відсутність хоча б однієї з цих умов не дає права працівникові на таку пенсію.
Згідно з розділом XXIV "Охорона здоров'я та соціальна допомога" (позиція 24а) Списку №2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 р. № 36 (зі змінами, внесеними постановою від 13.12.2004 р. №1644), право на пенсію за віком на пільгових умовах мають молодші медичні сестри, молодші медичні сестри з догляду за хворими, сестри-господині, молодші спеціалісти з медичною освітою (медичні сестри), які повний робочий день безпосередньо обслуговують хворих у туберкульозних та інфекційних закладах, відділеннях, кабінетах, тобто виконують діагностичні і лікувальні процедури, інші заходи по догляду за хворими в умовах контакту медичного працівника і пацієнта, та в разі підтвердження відповідного права за результатами атестації робочих місць за умовами праці.
Відповідно до додатка В (примітка 1) Класифікатора професій ДК 003:95, затвердженого наказом Держспоживстандарту України від 26.12.2005 р. № 375 (чинний з 1 квітня 2006 p.), похідні слова до професій (професійних назв робіт) можуть застосовуватися за умови збереження галузевої та функціональної належності, кваліфікаційних вимог, виключення дублювання, збереження коду новоутвореної професії. Зокрема, цим додатком передбачено похідне слово "старший".
Назва посади "старша медична сестра" утворюється за допомогою похідного слова "старший", при цьому зберігається галузева та функціональна належність, кваліфікаційні вимоги та код новоутвореної професії. Право на пенсію за віком на пільгових умовах старшої медичної сестри визначається на тих самих умовах, що і медичної сестри.
Оскільки, як випливає з листа дописувачки, атестація робочого місця старшої медичної сестри не проводилася, зарахувати період роботи дописувачки на посаді "старша медична сестра" до стажу, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, немає можливості.
Ольга Чернетенко, Тетяна Хоромська,
головні спеціалісти відділу державної експертизи умов праці
“Праця і зарплата” № 34(614), 10 вересня 2008 р.
Передплатний індекс:30214