Комментарий
к Приказу Минтруда и соцполитики Украины
от 29.08.2008 г. № 381
В результате внесенных в Порядок изменений требования к работодателям, трудоустраивающим безработных и претендующим на дотацию, значительно смягчились. Так, теперь требуется, чтобы на предприятии не было сокращения штата в течение последних трех месяцев, а не шести, как раньше. Разрешена выплата дотации и тем работодателям, которые освобождены от уплаты взносов на “безработный” соцстрах.
Заодно Минтруда исправило одну нелепость: раньше в Порядке указывалось, что дотация не дается тем работодателям, которые не состоят на учете в качестве плательщиков страховых взносов. Однако на практике таких предприятий просто не может быть! Теперь же на дотацию не могут претендовать лишь те, кто состоит на учете в органах Фонда менее трех месяцев.
Сергей Коваль,
юрист
Газета “Фортекс” № 40/2008 (№ 300), от 29.09.2008 г.