ПРЕЗИДІЯ ВЕРХОВНОЇ РАДИ УКРАЇНСЬКОЇ РСР
УКАЗ
Про порядок введення в дію
Кодексу законів про працю Української РСР
( Відомості Верховної Ради (ВВР), 1972, N 23, ст. 187 )
Відповідно до Закону Української РСР від 10 грудня 1971 року "Про затвердження Кодексу законів про працю Української РСР" (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., N 50, ст.375) Президія Верховної Ради Української РСР постановляє:
1. До приведення законодавства Української РСР у відповідність з Кодексом законів про працю Української РСР ( 322-08 ) чинні акти законодавства про працю Української РСР застосовуються, оскільки вони не суперечать Кодексу ( 322-08 ).
2. Кодекс законів про працю Української РСР ( 322-08 ) застосовується до трудових правовідносин, що виникли після введення його в дію, тобто з 1 червня 1972 року.
У трудових правовідносинах, що виникли до 1 червня 1972 року, Кодекс законів про працю Української РСР ( 322-08 ) застосовується до тих прав і обов'язків, які виникнуть після введення Кодексу ( 322-08 ) в дію.
Особливості застосування окремих норм Кодексу законів про працю Української РСР ( 322-08 ) визначаються статтями 4, 5 і 6 цього Указу.
3. Правила Кодексу законів про працю Української РСР ( 322-08 ), які раніше встановлені Основами законодавства Союзу РСР і союзних республік про працю, застосовуються з дня введення в дію відповідних правил Основ, тобто з 1 січня 1971 року, і в порядку, передбаченому Указом Президії Верховної Ради СРСР від 30 листопада 1970 р. "Про порядок у введення в дію Основ законодавства Союзу РСР і союзних республік про працю" (Відомості Верховної Ради СРСР, 1970 р., N 48, ст. 514).
4. В разі, коли трудовий договір, укладений до 1 червня 1972 року, припиняється після введення Кодексу законів про працю Української РСР ( 322-08 ) в дію, підстави його припинення зазначаються у відповідності з статтями 28, 36, 37, 38, 39, 40, 41 і 45 Кодексу ( 322-08 ). Інші додаткові підстави припинення трудового договору деяких категорій робітників і службовців зазначаються у відповідності з актами законодавства Союзу РСР і Української РСР, якими такі підстави встановлено.
5. Правило частини четвертої статті 136 Кодексу законів про працю Української РСР ( 322-08 ) про повернення суми, незаконно відрахованої з заробітної плати без письмової згоди робітника або службовця і без судового рішення, застосовується після введення в дію Кодексу ( 322-08 ) також і до випадків незаконного відрахування, які мали місце з дня введення в дію Основ законодавства Союзу РСР і союзних республік про працю.
6. Правило частини четвертої статті 235 Кодексу законів про працю УРСР ( 322-08 ) про виплату середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу при затримці видачі трудової книжки з вини адміністрації застосовується також і в тих випадках, коли затримка видачі трудової книжки мала місце до 1 червня 1972 року і тривала після введення в дію Кодексу ( 322-08 ).
7. Доручити Раді Міністрів УРСР привести рішення Уряду УРСР у відповідність з Кодексом законів про працю Української РСР ( 322-08 ).
Голова Президії Верховної Ради Української РСР О.ЛЯШКО
Секретар Президії Верховної Ради Української РСР Я.КОЛОТУХА
м. Київ, 30 травня 1972 р.
N 726-VIII