Комментарий к Письму Фонда соцстраха
по временной утрате трудоспособности от 05.02.2009 г. № 01-16-211
“Относительно применения среднечасовой зарплаты
при предоставлении пособия в случаях неполного рабочего дня”
Фонд соцстраха по временной утрате трудоспособности заявляет, что в связи с финансовым и экономическим кризисом и уменьшением объемов производства сложилась ситуация, когда на многих предприятиях устанавливается режим неполного рабочего дня, в связи с чем увеличилось число обращений о предоставлении пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.
Что ж, большое число обращений по поводу временной трудоспособности объяснить легко - люди хотят сохранить таким образом свой заработок. Однако рост числа обращений за пособием по беременности и родам вряд ли стоит списывать на финансовый кризис.
В сложившейся ситуации Фонд настаивает на применении механизма расчета среднечасовой заработной платы для предоставления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам в случаях, когда нормы рабочего времени в расчетном периоде и в периоде, за который выплачивается пособие, различаются. Такой механизм предусмотрен пунктами 14 и 15 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266 (см. “Фортекс” № 11/2006, с. 6–15).
Сергей Козлович,
директор аудиторской фирмы “Фортекс”
Газета “Фортекс” № 11-12/2009 (№ 323-324), от 23.03.2009 г.