За недостовірні дані у звітності
з персоніфікації – штраф 170 грн
Пенсійний фонд Листом від 25.02.2009 р. № 3165/05-10 Пенсійний фонд роз'яснив деякі питання відповідальності за подання персоніфікованої звітності з недостовірними відомостями.
Пунктом 5 ч. 9 ст. 106 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. № 1058-IV* передбачена незрозуміла та необґрунтована штрафна санкція, яка визначається штрафом у розмірі річної суми страхових внесків, сплачених протягом року, помноженої на 10% та на кількість місяців затримки подання відомостей до персоніфікованого обліку. Штраф чималий.
Пенсійний фонд і раніше рекомендував фондам на місцях застосовувати не таку санкцію, а мінімальний штраф – 170 гривень. Тепер ПФ зазначив, що оскільки складової розрахунку штрафу за подання недостовірних відомостей «кількість повних (неповних) місяців затримки подання відомостей» у Законі немає, то й штраф не застосовується. Має застосовуватися лише мінімальний штраф – 170 грн, а при повторному протягом року порушенні він становитиме 340 грн.
«5) за неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою або подання недостовірних відомостей, що використовуються в системі персоніфікованого обліку, та іншої звітності, передбаченої законодавством, до територіальних органів Пенсійного фонду накладається штраф у розмірі 10 відсотків суми страхових внесків, які були сплачені або підлягали сплаті за відповідний звітний період, за кожний повний або неповний місяць затримки подання відомостей, звітності, але не менше десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, а в разі повторного протягом року такого порушення – у розмірі 20 відсотків зазначених сум та не менше 20 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян…».
Фонд звернув увагу: якщо страхувальник самостійно виявив і виправив помилку, то до нього не застосовуються фінансові та адміністративні санкції. Як і тоді, коли помилка була допущена в написанні прізвища, імені або по батькові застрахованої особи.
Крім того, у листі дано тлумачення поняття «недостовірні відомості»: під недостовірними відомостями, які використовуються в системі персоніфікованого обліку, слід розуміти невідповідність даних про розмір заробітної плати, страхових внесків, підстав пільгового обчислення страхового стажу, періодів, за які нараховано внески, зазначених страхувальником в індивідуальних відомостях про застраховану особу, даним, які містяться в документах первинного обліку страхувальника та інших документах, які підтверджують підстави для обліку страхового стажу; неправильно зазначені суми лікарняних та суми нарахувань за час відпусток, невідповідність ідентифікаційного номера в індивідуальній відомості про застраховану особу ідентифікаційному номеру згідно з довідкою ДПАУ.
__________________
* Пункт 5 ч. 9 ст. 106 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. № 1058-IV: