МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
18.07.2006 N 262/13/116-06
Державній судовій
адміністрації
України
вул. Липська, 18/5,
м. Київ, 01021
Про надання щорічних відпусток
На Ваше звернення повідомляємо.
Відповідно до частини п'ятої статті 44 Закону України "Про статус суддів" ( 2862-12 ) суддям надається щорічна відпустка тривалістю 30 робочих днів з наданням додаткового посадового окладу. Суддям, які мають стаж роботи понад 10 років, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 15 календарних днів.
Згідно з частиною першою статті 5 Закону України "Про відпустки" ( 504/96-ВР ) тривалість відпусток визначається цим Законом, іншими законами та нормативно-правовими актами України і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях.
Листом Міністерства праці України від 12.02.97 N 10/2-493 було надано роз'яснення щодо практичного застосування частини першої статті 5 Закону України "Про відпустки", яким передбачено проводити перерахунок тривалості щорічної основної і додаткової відпусток з робочих в календарні дні за наступного формулою:
N р.д. х 7
N к.д. = --------------
6
де: N к.д. - тривалість відпусток в календарних днях;
N р.д. - тривалість відпустки в робочих днях:
7 - тривалість тижня в календарних днях;
6 - тривалість тижня в робочих днях, за якою обчислювалась тривалість відпустки до прийняття Закону України "Про відпустки" ( 504/96-ВР ).
Враховуючи викладене, тривалість щорічної відпустки судді має становити 35 календарних днів.
Директор департаменту з питань державного
регулювання заробітної плати та умов праці О.Товстенко