Комментарий к Письму Госкомпредпринимательства Украины
от 11.03.2009 г. № 2381 (извлечение)
Это письмо Госкомпредпринимательства очень нас огорчило. Фактически его авторы согласились с позицией, заявленной ранее Государственным центром занятости в письмах от 19.01.2009 г. № ДЦ-03-227/0/6-09 (см. “Фортекс” № 9–10/2009, с. 38–40) и от 16.02.2009 г. № ДЦ-03-1093/0/6-09 (см. “Фортекс” № 13–14/2009, с. 21–22). Напомним, что, по мнению ГЦЗ, юридические и физические лица, работающие на упрощенной системе налогообложения (на едином налоге), в случае использования труда физических лиц по договорам гражданско-правового характера обязаны начислять и уплачивать страховые взносы за них в размере 1,6% (если физлицо состоит с предпринимателем в трудовых отношениях) и 2,2% (если не состоит).
На наш взгляд, такой подход как минимум спорный. Статьей 6 Указа Президента Украины “Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности субъектов малого предпринимательства” “единоналожники” освобождены от уплаты таких взносов. То, что в Указе используется устаревшее название сбора (он там фигурирует как “взносы в Государственный фонд содействия занятости населения”), принципиально ничего не меняет. Точно так же ничего не изменило вступление в силу Закона Украины “Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы” от 02.03.2000 г. № 1533-III. В любом случае до внесения соответствующих изменений в Указ “единоналожники” уплачивать соцстраховские взносы не обязаны - как бы там ни корректировались ставки и объекты налогообложения.
Сергей Козлович,
директор аудиторской фирмы “Фортекс”
Газета “Фортекс” № 19-20/2009 (№ 331-332), от 19.05.2009 г.