Единоналожники и пенсионные взносы в размере 1/3 от зарплаты
ВОПРОС: Должно ли предприятие - плательщик единого налога при получении в банке наличных на выдачу зарплаты перечислять страховые взносы в Пенсионный фонд в размере не менее 1/3 средств для выплаты заработной платы, указанной в денежном чеке?
ОТВЕТ: Нет, не должно, можно перечислять и меньшую сумму.
Напомним, что согласно Порядку приема банком на выполнение расчетных документов на выплату заработной платы, утвержденному постановлением правления ПФУ от 07.04.2009г. № 12-1*, учреждения банков принимают от страхователя платежные поручения или денежный чек на выдачу (перечисление) средств для выплаты заработной платы, на которые начисляются страховые взносы, и осуществляют выдачу (перечисление) указанных средств только при условии одновременной подачи страхователем расчетных документов на перечисление сумм страховых взносов в размере не менее 1/3 средств для выплаты заработной платы, указанной в платежном поручении или денежном чеке (т. е. от зарплаты на руки).
Вместе с тем такое требование не распространяется на плательщиков единого налога, фикспатента, предприятия всеукраинской общественной организации инвалидов, где количество инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих. Кроме того, Пенсионный фонд Украины к “льготным” страхователям отнес также и плательщиков фиксированного сельскохозяйственного налога (письмо ПФУ от 13.05.2009г. №8388/03-30).
При этом плательщики единого налога самостоятельно ежегодно уведомляют учреждения банков о своей системе налогообложения. Как это сделать, в Порядке не сказано, не предусмотрено для этой категории страхователей также предоставление каких-либо справок из Пенсионного фонда.
Наверное, банки для подтверждения статуса плательщика единого налога будут требовать от них подавать копию Свидетельства о праве уплаты единого налога.
_____________
* См. ком “Выплата зарплаты: как банки будут контролировать перечисление пенсионных взносов” // “БН”, 2009, № 20, с. 4.