Комментарий к Письму Минтруда и соцполитики Украины
от 19.03.2009 г. № 51/18/99-09 “Относительно оплаты листков
нетрудоспособности в период простоя”
В приведенном письме Минтруда разъясняет, что оплата дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется на общих основаниях независимо от того, когда возникла временная нетрудоспособность работника (до начала или в период простоя) и как долго она длится (завершается во время простоя или после его окончания).
Оплата простоя не по вине работника включается в фонд оплаты труда, и с этой суммы уплачиваются страховые взносы на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности. Сумма оплаты простоя учитывается при исчислении средней заработной платы для расчета пособия по временной нетрудоспособности и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя. В письме также разъясняются некоторые особенности расчета средней заработной платы при простое.
Сергей Козлович,
директор аудиторской фирмы “Фортекс”
Газета “Фортекс” № 21-22/2009 (№ 333-334), от 29.05.2009 г.