Комментарий к Решению Конституционного Суда Украины
от 28.04.2009 г. № 9-рп/2009
Конституционный Суд Украины признал неконституционными положения п. 9 ст. 1 и ч. 3 ст. 23 Закона Украины “Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы” (в редакции Закона Украины от 25.12.2008 г. № 799-VI), поскольку они ограничивают права граждан, прекративших трудовой договор на основании п. 1 ст. 36 Кодекса законов о труде Украины (по соглашению сторон).
Напомним, что в рамках “борьбы с мировым кризисом” законодатель установил, что граждане, уволенные с последнего места работы по соглашению сторон, утрачивают право на получение пособия по безработице. Такое пособие им разрешалось получать только с 91-го дня после увольнения с работы.
Теперь же КСУ отменил эти новшества и, таким образом, с 28.04.2008 г. восстановлен “статус кво”, то есть граждане, ставшие на учет в качестве безработных в центре занятости, вновь получили право на пособие с момента наступления безработицы. Работодателям от такого решения - прямая выгода: коль скоро работник не теряет пособия, увольнение по соглашению сторон опять становится наиболее часто используемой причиной увольнения. А значит, во многих случаях работодатель может обойтись без официльного сокращения штатов и выплаты выходного пособия.
Сергей Козлович,
директор аудиторской фирмы “Фортекс”
Газета “Фортекс” № 23-24/2009 (№ 335-336), от 17.06.2009 г.