ВІННИЦЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 2 березня 2009 року N 66

Про проведення першого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу
"Кращий державний службовець"

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року N 1152 "Про проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" та згідно з Методичними рекомендаціями щодо практичного застосування Порядку проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець", затвердженими наказом Головного управління державної служби України від 16 лютого 2009 року N 44:

1. Провести перший тур щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" в апараті та окремих структурних підрозділах обласної державної адміністрації у березні-квітні 2009 року.

2. Затвердити Положення про Організаційний комітет з проведення першого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" в апараті та окремих структурних підрозділах обласної державної адміністрації у новій редакції, що додається.

3. Затвердити план заходів з проведення першого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" у 2009 році, що додається.

4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на першого заступника голови обласної державної адміністрації Коровія В.В.

Голова обласної державної
адміністрації О. ДОМБРОВСЬКИЙ

Затверджено
Розпорядження голови обласної
державної адміністрації
від 2 березня 2009 року N 66

Положення
про Організаційний комітет з проведення першого туру щорічного
Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" в апараті
та окремих структурних підрозділах обласної державної адміністрації

Це Положення визначає загальний порядок діяльності Організаційного комітету з проведення першого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" (далі Комітет) в апараті та окремих структурних підрозділах обласної державної адміністрації.

І. Загальні положення

1. Комітет є колегіальним органом, який утворюється головою обласної державної адміністрації.

2. Чисельність Комітету становить 9 осіб, у складі голови, заступника голови, секретаря та 6-ти членів Комітету.

3. Комітет очолює перший заступник голови обласної державної адміністрації.

4. До складу комітету входять заступник голови, який за посадою є заступником голови - керівником апарату обласної державної адміністрації, секретар, який за посадою є начальником відділу кадрової роботи апарату обласної державної адміністрації та члени Комітету - керівники відділів апарату та інших структурних підрозділів обласної державної адміністрації, посадові особи управління державної служби Головдержслужби України у Вінницькій області. До складу Комітету можуть входити науковці, представники громадськості, незалежні експерти.

ІІ. Правові підстави діяльності Комітету

У своїй діяльності Комітет керується:

- Конституцією та Законами України, актами Президента України;

- постановою Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року N 1152 "Про проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець";

- наказом Головдержслужби України від 16 лютого 2009 року N 44 "Про затвердження Методичних рекомендацій щодо проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець", іншими нормативно-правовими актами та цим Положенням.

ІІІ. Організація роботи Комітету

1. Засідання Комітету проводяться по мірі необхідності, відповідно до календарного плану.

2. Засідання Комітету є правомірним, якщо в його роботі беруть участь не менш як дві третини від загальної кількості.

3. Рішення Комітету приймаються простою більшістю від присутніх його членів, відкритим голосуванням.

4. У випадку рівного розподілу голосів "за" та "проти" вирішальним є голос голови Комітету, або головуючого.

5. За підсумками своїх засідань Комітет приймає рішення, які оформляються протоколом. Рішення Комітету оскарженню з боку учасників Конкурсу не підлягають.

ІV. Повноваження та завдання Комітету

1. Вирішує питання розподілу обов'язків серед членів та затверджує календарний план роботи на кожний поточний рік.

2. Розробляє та затверджує щороку в січні порядок проведення Конкурсу на відповідний рік.

3. Визначає, затверджує і оприлюднює календарний план та Порядок проведення Конкурсу.

4. Приймає та розглядає документи, які подаються державними службовцями апарату та структурних підрозділів обласної державної адміністрації, чисельність яких не перевищує 15 штатних одиниць, для участі в Конкурсі.

5. Приймає рішення про надання або відмову у наданні згоди на участь в Конкурсі та інформує при прийняті рішення державних службовців, які претендують на участь у ньому.

6. Складає та затверджує тестові завдання, які стосуються повноважень обласної державної адміністрації, посадових обов’язків державного службовця з урахуванням кваліфікаційних характеристик посад, які займають учасники першого туру Конкурсу.

7. Забезпечує збереження конфіденційності тестових завдань.

8. Організовує проведення комплексного тестування учасників Конкурсу на знання Конституції України, законодавства про державну службу, повноважень обласної державної адміністрації, посадових обов’язків державного службовця.

9. Приймає рішення щодо підсумків проведення Конкурсу та визначення його переможців і лауреатів.

10. Взаємодіє з управлінням державної служби Головдержслужби України у Вінницькій області з питань проведення Конкурсу.

11. Забезпечує зберігання завдань, які виконуються учасниками Конкурсу на паперових носіях.

12. Забезпечує передачу відповідних документів та матеріалів першого туру Конкурсу до управління державної служби Головдержслужби України у Вінницькій області.

13. Вносить голові обласної державної адміністрації пропозиції щодо заохочення учасників, переможців та лауреатів Конкурсу.

14. Організовує роботу щодо висвітлення результатів Конкурсу на сторінках місцевих засобів масової інформації, на сайті обласної державної адміністрації.

15. Здійснює нагородження переможців та лауреатів Конкурсу.

V. Повноваження голови Комітету

1.Здійснює загальне керівництво Комітетом.

2. Затверджує Порядок проведення (календарний план) першого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" в апараті та структурних підрозділів обласної державної адміністрації, чисельність яких не перевищує 15 штатних одиниць.

3. Скликає засідання Комітету, головує на їх засіданнях, дає доручення, які є обов’язковими для виконання членами Комітету, організовує підготовку документів для розгляду на засіданнях Комітету.

4. Вносить пропозиції в разі потреби щодо зміни складу Комітету.

VІ. Повноваження заступника голови Комітету

1. Заміщає голову Комітету у випадках його відсутності.

2. Веде роз'яснювальну роботу щодо організації та проведення Конкурсу, розробляє, узагальнює матеріали та розміщує їх на сайті обласної державної адміністрації.

VІІ. Повноваження секретаря Комітету

1. Здійснює організаційне забезпечення діяльності Комітету відповідно до зазначеного Положення.

2. Готує необхідні документи для розгляду на засіданнях Комітету.

3. Сповіщає та запрошує керівництво та членів Комітету на чергове його засідання, інформує про хід виконання затверджених Планів роботи Комітету.

4. Складає протоколи засідань Комітету, забезпечує зберігання всіх документів та матеріалів, пов’язаних з проведенням Конкурсу.

VІІІ. Повноваження членів Комітету

Виконують повноваження відповідно до розподілу обов'язків між керівництвом та членами Комітету, беруть участь в його засіданнях, визначають переможців та лауреатів за номінаціями конкурсу.

Затверджено
Розпорядження голови обласної
державної адміністрації
від 2 березня 2009 року N 66

План заходів
з проведення першого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу
"Кращий державний службовець" у 2009 році

Документи що посилаються на цей