МІНІСТЕРСТВО ВУГІЛЬНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ УКРАЇНИ
НАКАЗ
10.12.2009 N 562
Про затвердження плану заходів Міністерства
вугільної промисловості України щодо реалізації
Концепції подолання корупції в Україні
"На шляху до доброчесності" на період до 2010 року
На виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 15.08.2007 N 657-р "Про затвердження плану заходів щодо реалізації Концепції подолання корупції в Україні "На шляху до доброчесності" на період до 2010 року наказую:
1. Затвердити План заходів Міністерства вугільної промисловості України щодо реалізації Концепції подолання корупції в Україні "На шляху до доброчесності" ( 742/2006 ) на період до 2010 року (далі - План заходів), що додається.
2. Керівникам структурних підрозділів Мінвуглепрому:
2.1. Забезпечити своєчасне виконання завдань Плану заходів у межах компетенції.
2.2. Щоквартально та відповідно до передбачених планом заходів термінів надавати Департаменту контрольно-ревізійної роботи та боротьби з корупцією інформацію про хід його виконання.
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра - директора Департаменту контрольно-ревізійної роботи та боротьби з корупцією Бундукова О.В.
Міністр В.Полтавець
Затверджено
Наказ Міністерства
вугільної промисловості
України
10.12.2009 N 562
ПЛАН
заходів Міністерства вугільної промисловості
України щодо реалізації Концепції подолання
корупції в Україні "На шляху до доброчесності"
на 2010 рік
------------------------------------------------------------------
| | Найменування | Відповідальні за | Термін виконання |
| | заходу | виконання | |
|----+-------------------+-------------------+-------------------|
| 1 |Висвітлювати |Департамент |Протягом року |
| |інформацію на |аналітично- | |
| |офіційному веб- |інформаційного та | |
| |сайті |організаційного | |
| |Мінвуглепрому, у |забезпечення | |
| |відомчій та |Департамент | |
| |місцевій пресі про |контрольно- | |
| |заходи запобігання |ревізійної роботи | |
| |корупційним діянням|та боротьби з | |
| |та результати |корупцією | |
| |ревізій та | | |
| |перевірок | | |
| |використання | | |
| |бюджетних коштів, | | |
| |державного майна | | |
|----+-------------------+-------------------+-------------------|
| 2 |Забезпечити |Департамент |Постійно |
| |здійснення заходів |кадрової та | |
| |щодо підвищення |соціальної | |
| |кваліфікації |політики | |
| |державних | | |
| |службовців | | |
| |Мінвуглепрому, на | | |
| |яких покладено | | |
| |обов'язки з | | |
| |організації роботи | | |
| |із запобігання та | | |
| |протидії корупції, | | |
| |з метою | | |
| |поглиблення знань у| | |
| |цій сфері | | |
|----+-------------------+-------------------+-------------------|
| 3 |Організувати |Департамент |Січень-лютий |
| |внутрішнє навчання |контрольно- | |
| |для співробітників |ревізійної роботи | |
| |апарату |та боротьби з | |
| |Міністерства щодо |корупцією, | |
| |роз'яснення |Департамент | |
| |положень Закону |кадрової та | |
| |України "Про засади|соціальної | |
| |запобігання та |політики, | |
| |протидії корупції" |Управління | |
| |( 1506-17 ) |юридичного | |
| | |забезпечення | |
|----+-------------------+-------------------+-------------------|
| 4 |Забезпечити |Департамент |Протягом року |
| |здійснення заходів |контрольно- | |
| |щодо підвищення |ревізійної роботи | |
| |кваліфікації |та боротьби з | |
| |працівників |корупцією | |
| |контрольно- | | |
| |ревізійних служб | | |
| |державних | | |
| |підприємств та | | |
| |господарських | | |
| |товариств з метою | | |
| |поглиблення їх | | |
| |знань в організації| | |
| |роботи із | | |
| |запобігання та | | |
| |протидії корупції | | |
|----+-------------------+-------------------+-------------------|
| 5 |Проведення прямої |Департамент |Щокварталу, у |
| |телефонної лінії на|контрольно- |другий четвер |
| |тему: "Суспільство |ревізійної роботи |першого місяця |
| |проти корупції" |та боротьби з | |
| | |корупцією, | |
| | |Помічник Міністра -| |
| | |прес-секретар, | |
| | |Департамент | |
| | |кадрової та | |
| | |соціальної політики| |
| | |(Сектор звернення | |
| | |громадян та | |
| | |координації роботи | |
| | |з громадськими | |
| | |організаціями) | |
|----+-------------------+-------------------+-------------------|
| 6 |Забезпечити |Департамент |Постійно |
| |ефективну роботу |кадрової та | |
| |громадської |соціальної | |
| |приймальні |політики | |
| |Міністерства | | |
| |вугільної | | |
| |промисловості | | |
| |України з метою | | |
| |поліпшення умов | | |
| |реалізації | | |
| |конституційного | | |
| |права громадян на | | |
| |звернення, | | |
| |своєчасного та | | |
| |належного | | |
| |реагування на | | |
| |обґрунтовані факти | | |
| |щодо порушення | | |
| |вимог законодавства| | |
| |про державну службу| | |
| |та боротьбу з | | |
| |корупцією | | |
|----+-------------------+-------------------+-------------------|
| 7 |З метою прозорості |Департамент |Постійно |
| |і відкритості у |кадрової та | |
| |роботі з кадрами |соціальної | |
| |здійснювати |політики | |
| |заміщення вакантних| | |
| |посад державних | | |
| |службовців шляхом | | |
| |конкурсного відбору| | |
| |відповідно до | | |
| |чинного | | |
| |законодавства. | | |
| |Оголошення про | | |
| |проведення конкурсу| | |
| |публікувати у | | |
| |засобах масової | | |
| |інформації та на | | |
| |офіційному веб- | | |
| |сайті | | |
|----+-------------------+-------------------+-------------------|
| 8 |Забезпечити |Департамент |До 10 січня |
| |своєчасне подання |контрольно- | |
| |інформації |ревізійної роботи | |
| |Міністерству |та боротьби з | |
| |внутрішніх справ |корупцією | |
| |України про | | |
| |результати | | |
| |виконання плану | | |
| |заходів на | | |
| |виконання | | |
| |розпорядження | | |
| |Кабінету Міністрів | | |
| |України від | | |
| |15.08.2007 N 657-р | | |
|----+-------------------+-------------------+-------------------|
| 9 |Проаналізувати |Департамент |IV квартал |
| |виконання плану |аналітично- | |
| |заходів та |інформаційного та | |
| |результати аналізу |організаційного | |
| |розмістити на |забезпечення | |
| |офіційному веб- |Департамент | |
| |сайті міністерства |контрольно- | |
| | |ревізійної роботи | |
| | |та боротьби з | |
| | |корупцією | |
|----+-------------------+-------------------+-------------------|
|10 |Посилити контроль |Управління майнових|Постійно |
| |за роботою |відносин та | |
| |тендерних комітетів|тендерних | |
| |та періодично |закупівель, | |
| |оновлювати склад |Департамент | |
| |тендерних комітетів|контрольно- | |
| |підприємств, |ревізійної роботи | |
| |установ та |та боротьби з | |
| |організацій, що |корупцією | |
| |належать до сфери | | |
| |управління | | |
| |Мінвуглепрому | | |
|----+-------------------+-------------------+-------------------|
|11 |Відповідно до |Департамент |Березень |
| |статті 13 Закону |кадрової та | |
| |України "Про |соціальної | |
| |державну службу" |політики | |
| |( 3723-12 ) та | | |
| |статті 10 Закону | | |
| |України "Про засади| | |
| |запобігання та | | |
| |протидії корупції" | | |
| |( 1506-17 ) | | |
| |забезпечення | | |
| |здійснення | | |
| |організаційних | | |
| |заходів щодо | | |
| |своєчасного | | |
| |оформлення та | | |
| |подання державними | | |
| |службовцями | | |
| |центрального | | |
| |апарату | | |
| |Міністерства | | |
| |відомостей про | | |
| |доходи та | | |
| |зобов'язання | | |
| |фінансового харак- | | |
| |теру за 2009 рік. | | |
| |Попередити | | |
| |державних | | |
| |службовців про те, | | |
| |що порушення вимог | | |
| |декларування | | |
| |доходів є підставою| | |
| |для припинення | | |
| |державної служби | | |
| |(пункт 7 | | |
| |статті 30 Закону | | |
| |України "Про | | |
| |державну службу") | | |
| |( 3723-12 ), а | | |
| |також тягне за | | |
| |собою кримінальну, | | |
| |адміністративну, | | |
| |цивільно-правову | | |
| |або дисциплінарну | | |
| |відповідальність | | |
| |(стаття 10 Закону | | |
| |України "Про засади| | |
| |запобігання та | | |
| |протидії корупції")| | |
| |( 1506-17 ) | | |
|----+-------------------+-------------------+-------------------|
|12 |Забезпечення |Департамент |Постійно |
| |обов'язкового |контрольно- | |
| |першочергового |ревізійної роботи | |
| |проведення |та боротьби з | |
| |документальних |корупцією | |
| |ревізій за | | |
| |зверненнями | | |
| |правоохоронних | | |
| |органів на | | |
| |підприємствах, в | | |
| |установах та | | |
| |організаціях, що | | |
| |належать до сфери | | |
| |управління | | |
| |Міністерства | | |
| |вугільної | | |
| |промисловості | | |
| |України | | |
------------------------------------------------------------------
Заступник Міністра - директор Департаменту контрольно-ревізійної роботи
та боротьби з корупцією О.Бундуков