МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
Департамент по вопросам государственного регулирования
заработной платы и условий труда

ПИСЬМО
08.12.2009 N 366/13/116-09

Относительно квалификационных
требований профессии "бухгалтер"

В Департаменте по вопросам государственного регулирования заработной платы и условий труда рассмотрено Ваше письмо, полученное из Министерства финансов Украины, относительно квалификационных требований профессии "бухгалтер" и в пределах компетенции сообщается.

Квалификационная характеристика на профессиональное название работы "бухгалтер" с трехуровневым квалификационным категорированием (бухгалтер I категории, бухгалтер II категории, бухгалтер) содержится в разделе 1 "Профессии руководителей, профессионалов, специалистов и технических служащих" Выпуска 1 "Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности" Справочника квалификационных характеристик профессий работников, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29.12.2004 г. N 336.

В соответствии с пунктами 10, 11 "Общих положений" раздела 1 "Профессии руководителей, профессионалов, специалистов и технических служащих" указанного Справочника квалификационные категории повышаются прежде всего тем работникам, которые успешно исполняют должностные задачи и обязанности, творчески и добросовестно относятся к служебным поручениям и требованиям должностных инструкций. Присвоение и повышение квалификационных категорий работникам осуществляют комиссии по проведению квалификационной аттестации.

Лица, не имеющие соответствующего образования или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но имеющие достаточный практический опыт и успешно исполняющие в полном объеме возложенные на них задачи и обязанности, могут быть, в порядке исключения, оставлены на занимаемой должности или назначены на соответствующие должности по рекомендации аттестационной комиссии.

В соответствии с указанным Выпуском для профессионального названия работы "бухгалтер I категории" предусмотрены следующие квалификационные требования: "базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист), стаж работы по профессии бухгалтера II категории - не менее 1 года", для бухгалтера II категории: "базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист), стаж работы по профессии бухгалтера - не менее 1 года", для бухгалтера: "базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист); для бакалавра - без требований к стажу работы, младшего специалиста - стаж работы на должности технического служащего в сферах финансовой деятельности, работы с базами данных, статистики, бухгалтерского учета - не менее 1 года".

Следовательно, при отсутствии соответствующего образования работник предприятия, учреждения, организации, в порядке исключения, может занимать указанные должности при наличии стажа работы по профессии бухгалтера не менее 1 года (для бухгалтера II категории); по профессии бухгалтера II категории не менее 1 года (для бухгалтера I категории) и решения аттестационной комиссии с рекомендацией о присвоении очередной квалификационной категории, если соответствующая вакантная должность имеется в штатном расписании предприятия, учреждения или организации.

Директор Департамента А.Товстенко