Новий порядок обчислення середньої заробітної плати
Постановою Кабінету Міністрів України від 08.12.2009 р. № 1332 “Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 р. № 1266” внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. № 1266 “Про обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням” (за текстом - Порядок № 1266).
Відтепер дія цього Порядку поширюється не тільки на підприємства, установи та організації, фізичних осіб, що використовують найману працю осіб, які беруть участь у страхуванні на добровільних засадах, а також на військові частини Збройних Сил України, внутрішніх військ, інших військових формувань, утворених відповідно до законів України, органи та підрозділи Держприкордонслужби України, органи СБУ, підрозділи Держспецтрансслужби України та Служби зовнішньої розвідки України, органи та підрозділи Держспецзв'язку України, органи внутрішніх справ і податкової міліції, органи та підрозділи цивільного захисту, які виплачують грошове забезпечення, а також на воєнізовані аварійно-рятувальні служби (формування), створені відповідно до законодавства на постійній основі, осіб, які виконують роботи (надають послуги) згідно з цивільно-правовими договорами, та осіб, які сплачують єдиний податок.
Розрахунковий період для обчислення всіх видів виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням залишився без змін.
Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата, дохід, грошове забезпечення для застрахованих осіб, є останні шість календарних місяців (з першого до першого числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок.
Страхування на випадок безробіття
Змінами визначено, що для обчислення допомоги по безробіттю розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід, грошове забезпечення), є період (періоди) роботи за основним місцем роботи (проходження служби), а у разі його відсутності період (періоди) здійснення підприємницької, адвокатської, нотаріальної, творчої або іншої діяльності, пов'язаної з одержанням доходу безпосередньо від такої діяльності, виконання робіт (надання послуг) згідно з цивільно-правовими договорами перед настанням страхового випадку (реєстрації особи в державній службі зайнятості як безробітної), протягом якого сплачено страхові внески.
Для страхування на випадок безробіття місяцем, у якому настав страховий випадок, визначено місяць, у якому припинено дію трудового договору або особу знято з обліку у державного реєстратора як суб'єкта підприємницької діяльності, припинено адвокатську, нотаріальну, творчу або іншу діяльність, закінчено проходження служби.
Згідно зі змінами Порядок № 1266 доповнено положеннями, що визначають розрахунковий період, за який обчислюється середній дохід за страхуванням на випадок безробіття для деяких категорій осіб і наведено приклади.
Розрахунковим періодом, за який обчислюється середній дохід особам, які виконували роботи (надавали послуги) згідно з цивільно-правовими договорами, є останніх шість календарних місяців (з першого до першого числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок (реєстрації особи в державній службі зайнятості як безробітної) незалежно від кількості укладених договорів і терміну їх дії.
Приклад 1. Особа виконувала роботи (надавала послуги) згідно з укладеними цивільно-правовими договорами та підлягала загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню на випадок безробіття.
Термін дії договорів:
16.02.2009 - 30.04.2009 р.;
04.05.2009 - 30.06.2009 р.;
01.08.2009 - 24.10.2009 р.;
11.09.2009 -15.11.2009 р.
Дата реєстрації особи в державній службі зайнятості як безробітної - 25.11.2009 р.
Розрахунковим періодом, за який обчислюється сума доходу для розрахунку допомоги по безробіттю, є квітень - червень, серпень - жовтень 2009 р.
Розрахунковим періодом для обчислення середнього доходу для осіб, які брали участь у страхуванні на випадок безробіття на добровільних засадах, є останніх шість календарних місяців (з першого до першого числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок (реєстрації особи в державній службі зайнятості як безробітної), і протягом яких особа сплачувала страхові внески.
Приклад 2. Особа є творчим працівником і брала участь у страхуванні на випадок безробіття на добровільних засадах.
Дата взяття на облік як платника страхових внесків у державній службі зайнятості - 19.01.2009 р. Дата зняття з обліку за особистою заявою - 09.10.2009 р. Сплата внесків здійснювалася відповідно до Інструкції про порядок обчислення і сплати внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та обліку їх надходження до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, затвердженої наказом Мінпраці та соціальної політики України від 18.12.2000 р. № 339, за січень - жовтень 2009 р. з доходу, отриманого одноразово 09.10.2009 р.
Особу зареєстровано безробітною в державній службі зайнятості 12.11.2009 р.
Розрахунковим періодом, за який обчислюється сума доходу для розрахунку допомоги по безробіттю, є місяці, протягом яких особа добровільно брала участь у страхуванні, перед місяцем реєстрації в державній службі зайнятості як безробітної. Розрахунковим періодом у такому разі є травень - жовтень 2009 р.
Страхування у зв'язку з тимчасовою
втратою працездатності та витратами,
зумовленими народженням і похованням
Зміни торкнулися порядку розрахунку допомоги по вагітності та пологах.
Відтепер для розрахунку допомоги по вагітності та пологах середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати (оподатковуваного доходу, грошового забезпечення), з якої сплачувалися страхові внески, на кількість календарних днів у цьому періоді, а не так, як раніше, - на кількість відпрацьованих робочих днів у цьому періоді.
Крім того, визначено, якщо застрахована особа працювала менше ніж календарний місяць, то середня заробітна плата (дохід) для розрахунку допомоги по вагітності та пологах обчислюється з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але не вище за розмір середньої заробітної плати за всіма видами економічної діяльності в місяці, що передує місяцю, в якому настав страховий випадок, відповідно в АР Крим, областях, містах Києві та Севастополі (за даними Держкомстату України) та не нижче за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку.
Змінами визначено, що для розрахунку допомоги по вагітності та пологах середня заробітна плата (дохід) за вибором особи може обчислюватися за декількома місцями роботи сумарно за шість календарних місяців у 12-місячному періоді перед настанням страхового випадку. У такому разі обчислення середньої заробітної плати (доходу) здійснюється робочими органами відділень Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності на підставі довідок про середню заробітну плату (дохід), що подаються застрахованою особою.
Середня заробітна плата (дохід) обчислюється сумарно за шість календарних місяців (менш як шість календарних місяців) у 12-місячному періоді перед настанням страхового випадку, не враховуючи повні календарні місяці (з першого до першого числа) перерви в роботі, на підставі довідок про середню заробітну плату (дохід) починаючи з останнього місця роботи, здійснення підприємницької, адвокатської, нотаріальної, творчої або іншої діяльності.
Змінено також порядок нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності працівникам, яким було встановлено неповний робочий день. Розрахунок такої допомоги та оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця здійснюється із застосуванням середньогодинної заробітної плати.
Інна ПЕТРЕНКО,
оглядач “Вісника”
“Вісник податкової служби України” № 5 лютий 2010 р.
передплатні індекси:
22599 (укр.) 22600 (рос.)