КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Пільги й компенсації за роботу
в шкідливих умовах праці
ПИТАННЯ: 1. Працюємо у підземному медпункті шахти. Якої тривалості має бути в нас робочий тиждень? Чи маємо право на підземний стаж? Якої тривалості відпустка? Яка має бути ставка в медсестри підземного медпункту?
2. Чи має старший кухар дошкільного навчального закладу право на додаткову відпустку за особливий характер роботи?
ВІДПОВІДЬ: 1. Змінами, внесеними до ст.28 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (Закон України від 25.06.2009 p. №1564-VI "Про внесення змін до деяких законів України щодо престижності шахтарської праці"), передбачено встановлення мінімальної пенсії особам, на яких поширюється чинність Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці", та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням названих осіб, за наявності відповідного стажу роботи за Списком №1 у розмірі 80% середньої заробітної плати шахтаря, але не менш ніж три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.
До працівників, зайнятих повний робочий день під землею обслуговуванням осіб, на яких поширюється чинність Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці", віднесено медперсонал підземних пунктів охорони здоров'я, працівників підземного телефонного зв'язку.
Право на скорочену тривалість робочого тижня визначається відповідно до Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 р. №163.
Розділом 32 "Охорона здоров'я, освіта та соціальна допомога" цього Переліку медичні працівники підземних здоровпунктів не передбачені.
Тривалість робочого тижня медичних працівників, не зазначених у розділі 32 Переліку, визначається згідно з наказом Міністерства охорони здоров'я України від 25.05.2006 р. №319 "Про затвердження норм робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров'я". Фахівці з базовою та неповною медичною освітою (середній медичний персонал) мають норму робочого часу 38,5 год на тиждень.
Згідно з розділом XVII "Охорона здоров'я та соціальна допомога" Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.97 р. №1290 (додаток 2 в редакції постанови від 13.05.2003 р. №679), персонал медичний підземних здоровпунктів, крім щорічної основної відпустки, має право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю до семи календарних днів.
Конкретна тривалість таких відпусток установлюється колективним або трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах (ст.8 Закону України "Про відпустки").
Згідно з Порядком застосування названого вище Списку, затвердженим наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 30.01.98 р. №16, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 30.01.98 р. за №58/2498, додаткова відпустка за особливий характер праці надається пропорційно до фактично відпрацьованого часу. У розрахунок часу, що дає право працівнику на таку відпустку, зараховуються дні, коли він фактично був зайнятий на роботах з особливим характером праці не менш як половину тривалості робочого дня, встановленого для працівників цих виробництв, цехів, професій, посад.
Облік часу, відпрацьованого в умовах з особливим характером праці, ведеться власником або уповноваженим ним органом.
2. Згідно зі ст.7 Закону України "Про відпустки" працівникам, зайнятим на роботах, пов'язаних із негативним впливом на здоров'я шкідливих виробничих чинників, надається щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці за Списком виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.97 р. №1290 (в редакції постанови від 13.05.2003 р. №679).
Кухарі, які працюють біля плити, відповідно до поз.77 розділу XXXIII "Загальні професії в усіх галузях господарства" цього Списку мають право на щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими умовами праці тривалістю до чотирьох календарних днів.
Відповідно до Класифікатора професій ДК 003 : 2005, затвердженого наказом Держспоживстандарту України від 26.12.2005 р. №375, "старший кухар" - це назва професії, яка утворена від професійної назви роботи "кухар" за допомогою похідного слова "старший". Отже, старші кухарі також мають право на таку відпустку.
Конкретна тривалість цієї відпустки встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від результатів атестації робочих місць за умовами праці та часу зайнятості працівника в цих умовах. Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.92 р. №442.
Згідно з Порядком застосування названого вище Списку, затвердженим наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 30.01.98 р. №16, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 30.01.98 р. за №57/2498 (із змінами, затвердженими наказом Мінпраці України від 04.06.2003 р. №150, зареєстрованим у Мін'юсті України 18.06.2003 р. за №496/7817), додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці надається пропорційно до фактично відпрацьованого часу.
У розрахунок часу, що дає право працівнику на відповідну додаткову відпустку, зараховуються дні, коли він фактично був зайнятий на роботах із шкідливими і важкими умовами праці не менш як половину тривалості робочого дня, встановленого для працівників цих виробництв, цехів, професій, посад.
Облік часу, відпрацьованого в таких умовах, проводиться власником або уповноваженим ним органом.
Головний спеціаліст
Державної експертизи умов праці України
Ольга ЧЕРНЕТЕНКО
“Праця і зарплата” № 7(683), 24 лютого 2010 р.
Передплатний індекс: 30214