ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
09.02.2010 N 34
Про внесення змін до наказу Головдержслужби
України від 23.09.2009 N 279
У зв'язку з реорганізацією центрального апарату Головного управління державної служби України наказую:
1. У пункті 5 наказу Головдержслужби від 23.09.2009 N 279 "Про затвердження нової редакції Порядку здійснення моніторингу і оцінки досягнення цілей та виконання завдань Стратегічного плану діяльності Головдержслужби України" слова "з питань стратегії розвитку державної служби" замінити словами "відповідно до розподілу обов'язків".
2. Внести зміни до Порядку здійснення моніторингу і оцінки досягнення цілей та виконання завдань Стратегічного плану діяльності Головдержслужби України (далі - Порядок), затвердженого наказом Головдержслужби від 23 вересня 2009 року N 279:
2.1. В абзаці 5 пункту 3 Порядку замість слів "з питань стратегії розвитку державної служби" замінити словами "відповідно до розподілу обов'язків".
2.2. У тексті всього Порядку слова "управління аналізу політики і стратегії розвитку державної служби" замінити словами "департамент модернізації державної служби" у відповідних відмінках.
3. Перелік осіб, відповідальних за стратегічне планування у структурних підрозділах Головдержслужби, Школі вищого корпусу державної служби та Центрі адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу викласти у новій редакції (додається).
4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Начальник Головдержслужби Т.Мотренко
Затверджено
Наказ Головдержслужби
України
09.02.2010 N 34
ПЕРЕЛІК
осіб, відповідальних за стратегічне планування
у структурних підрозділах Головдержслужби,
Школі вищого корпусу державної служби
та Центрі адаптації державної служби
до стандартів Європейського Союзу
------------------------------------------------------------------
| Найменування підрозділу | П.І.Б. працівника |
| | підрозділу |
|---------------------------------------+------------------------|
|Школа вищого корпусу державної служби |Саєнко О.С. |
|---------------------------------------+------------------------|
|Центр адаптації державної служби до |Бега А.М. |
|стандартів ЄС | |
|---------------------------------------+------------------------|
|Адміністративно-фінансовий департамент |Левицький Р.В. |
|---------------------------------------+------------------------|
|Департамент модернізації державної |Земцев Д.Д. |
|служби | |
|---------------------------------------+------------------------|
|Департамент персоналу державних органів|Шапран О.Ю. |
|та місцевого самоврядування | |
|---------------------------------------+------------------------|
|Юридичний департамент |Баланюк В.П. |
|---------------------------------------+------------------------|
|Управління організаційно-аналітичного |Бондаренко А.Л. |
|забезпечення роботи керівника та | |
|кадрової роботи | |
|---------------------------------------+------------------------|
|Управління організації професійного |Юхновська О.В. |
|навчання державних службовців та | |
|посадових осіб місцевого самоврядування| |
------------------------------------------------------------------