КОНСУЛЬТУЄ ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
Зарахування до страхового стажу періодів
роботи на терироторії Чеської Республіки
ПИТАННЯ: У якому порядку зараховується до загального українського страхового стажу період роботи в 1995-2000 pp. на території Чеської Республіки для призначення пенсії?
ВІДПОВІДЬ: Відносини у сфері пенсійного забезпечення між Україною та Чеською Республікою регулюються Договором між Україною та Чеською Республікою про соціальне забезпечення від 04.07.2001 p., який набрав чинності з 1 квітня 2003 р. (далі - Договір), та Адміністративною угодою про застосування Договору між Україною та Чеською Республікою про соціальне забезпечення від 25.06.2003 р.
За Договором провадиться взаємне підтвердження стажу, набутого громадянами на території Договірних сторін (України та Чехії), та пропорційне призначення пенсій.
При цьому страховий стаж, набутий на території Чехії до 1 квітня 2003 p., зараховується під час обчислення пенсії в Україні згідно з п.4 ст.39 Договору на підставі підтвердження - довідки формуляра CZ/UA 205, виданого уповноваженим органом соціального забезпечення Чеської Республіки.
Період страхового стажу, набутий на території Чехії після 1 квітня 2003 p., ураховується під час призначення частини пенсії Чеською стороною.
Відповідно до ст. 18 Договору для встановлення розміру пенсії уповноважений орган кожної з Договірних сторін обчислює середню заробітну плату (дохід) або розрахункову базу тільки за періоди страхового стажу, набуті відповідно до правових норм цієї Договірної сторони.
Для порушення клопотання про підтвердження страхового стажу, набутого на території Чехії, дописувачці слід звернутися до територіального управління Пенсійного фонду України за місцем проживання, яке оформить потрібні формуляри та надішле їх на адресу Пенсійного фонду України для подальшого направлення Чеській стороні.
Олена ОХРІМЕНКО,
Ірина БАЛАНЮК,
Наталія ОПИЛАТ,
Світлана ЖУРАВСЬКА
“Праця і зарплата” № 15 (691), 21 квітня 2010 р.
Передплатний індекс: 30214