КОНСУЛЬТУЄ ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
Урахування зарплати в іноземній валюті
для призначення пенсії
ПИТАННЯ: У 1988-1992 pp. працював головним інженером на спільному монголо-російському підприємстві. Заробітну плату одержував у розмірі 60% середньої зарплати в радянських карбованцях з попереднього місця роботи (титаномагнієвий комбінат) та в іноземній валюті (тугрики, долари). Як має враховуватися цей дохід під час нарахування пенсії?
ВІДПОВІДЬ: Згідно з п.2 ст.41 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" до заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії враховуються суми виплат (доходу), одержуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до раніше чинного законодавства нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, а за періоди до запровадження обмеження максимального розміру заробітної плати (доходу), з якої сплачувалися такі внески (збір), - у межах сум, які відповідно до раніше чинного законодавства включалися до заробітної плати, з якої обчислювалася пенсія відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення", і не перевищують 5,6 розміру середньої заробітної плати в Україні на день одержання таких сум.
Правила про умови праці радянських працівників за кордоном були затверджені постановою Державного комітету СРСР по праці і соціальних питаннях від 25.12.74 р. № 365.
За пунктом 57 цих Правил спеціалістам, які були направлені на роботу за кордон, заробітна плата виплачувалася в іноземній валюті та в радянських карбованцях.
При цьому заробітна плата в іноземній валюті виплачувалась відповідно до затверджених прсадових окладів, а в радянських карбованцях - у розмірі 60% середньої заробітної плати за останні два календарних місяці за основним місцем роботи до направлення за кордон.
На час роботи дописувача за кордоном було чинним Положення про порядок призначення і виплати державних пенсій, затверджене постановою Ради Міністрів СРСР від 03.08.72 р. (із змінами), п. 129 якого було передбачено, що під час визначення середньомісячнрго заробітку робітників і службовців, які були направлені із СРСР на роботу за кордон, ураховувалося 100% заробітної плати, яку вони одержували до направлення за кордон, а непрацюючим до направлення за кордон - 100% окладу, встановленого в СРСР за посадою, яку особа обіймала за кордоном, або за іншою аналогічною посадою. Частина заробітку, що виплачувалася в іноземній валюті, під час визначення заробітку для обчислення пенсії не враховувалась.
Отже, під час обчислення розміру пенсії враховується лише та частина заробітку, яка була нарахована та виплачена в радянських карбованцях.
Олена ОХРІМЕНКО,
Ірина БАЛАНЮК,
Світлана ЖУРАВСЬКА,
Оксана ДМИТРЕНКО
“Праця і зарплата” № 16 (692), 28 квітня 2010 р.
Передплатний індекс: 30214