КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
Про додаткову відпустку
та зарахування до стажу роботи
ПИТАННЯ: Чи можна надати додаткову відпустку за ненормований робочий день діловоду навчальної частини військової частини?
Чи належить медпункт військової частини до державних закладів охорони здоров'я?
Як ураховуватиметься стаж роботи для нарахування надбавки за вислугу років згідно з постановою Кабінету Міністрів України № 1418?
ВІДПОВІДЬ: Згідно з п. 4 Орієнтовного переліку професій і посад працівників Збройних Сил України з ненормованим робочим днем, робота на яких дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці, затвердженого наказом Міністра оборони України від 12.05.98 р. № 202, застосування ненормованого робочого дня та надання додаткової відпустки діловоду навчальної частини не передбачено.
Згідно з Переліком закладів охорони здоров'я Збройних Сил України, затвердженим наказом Міністра оборони України від 20.05.2004 р. № 162, медичний пункт військової частини є закладом охорони здоров'я Збройних сил України. Відповідно до вказівки Департаменту фінансів Міністерства оборони України від 05.02.2010 р. № 248/8/42 чинність Порядку виплати надбавки за вислугу років лікарям і фахівцям з базовою та неповною середньою освітою державних та комунальних закладів охорони здоров'я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 р. № 1418, поширюється на працівників закладів охорони здоров'я Збройних сил України.
“Праця і зарплата” № 19 (695), 19 травня 2010 р.
Передплатний індекс: 30214