ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ
РЕГУЛЯТОРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ПІДПРИЄМНИЦТВА
ЛИСТ
03.10.2007 N 7452
Депутату
Хорольської районної ради
Квітці Ю.
Про розгляд звернення
Державний комітет України з питань регуляторної політики та підприємництва в межах компетенції розглянув Ваше звернення від 27.08.2007 року N 03-01/07-25 та повідомляє наступне.
Щодо першого питання по тексту звернення.
Перелік видів господарської діяльності, що підлягають ліцензуванню, встановлено статтею 9 Закону України "Про ліцензування певних видів господарської діяльності" ( 1775-14 ) (далі - Закон).
Відповідно до пункту 56 статті 9 Закону ( 1775-14 ) ліцензуванню підлягає посередництво у працевлаштуванні на роботу за кордоном.
Статтею 8 Закону ( 1775-14 ) передбачено, що у разі якщо суб'єкт господарювання провадить вид господарської діяльності, зазначений в статті 9 цього Закону ( 1775-14 ), не в повному обсязі, а частково або з окремих робіт, операцій, послуг, ліцензійні умови поширюються на суб'єкта господарювання в частині, що встановлює вимоги до провадження господарської діяльності, зазначеної в ліцензії.
Ліцензійні умови провадження господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні на роботу за кордоном (далі - Ліцензійні умови) затверджено спільним наказом Державного комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва, Міністерства праці та соціальної політики України від 19.12.2001 N 155/534, який зареєстровано в Міністерстві юстиції України 10.01.2002 за N 17/6305.
Відповідно до пункту 1.3 Ліцензійних умов посередництво у працевлаштуванні на роботу за кордоном - надання суб'єктами господарювання послуг з пошуку роботи відповідно до заявок роботодавців щодо незайнятих робочих місць (вакантних посад) та надання інформаційно-консультативних послуг щодо можливостей працевлаштування, умов та розмірів оплати праці, найменування та місцезнаходження роботодавців.
Тобто, надання інформаційно-консультативних послуг щодо можливостей працевлаштування, умов та розмірів оплати праці, найменування та місцезнаходження роботодавців відноситься до діяльності з посередництва у працевлаштуванні на роботу за кордоном.
Таким чином, суб'єкту господарювання, що здійснює господарську діяльність з інформаційно-консультативних послуг щодо можливостей працевлаштування (за кордоном), умов та розмірів оплати праці, найменування та місцезнаходження роботодавців (за кордоном) необхідно отримати ліцензію на посередництво у працевлаштуванні на роботу за кордоном.
Щодо другого питання по тексту звернення.
Відповідно до частини сьомої статті 19 Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців" ( 755-15 ), не пізніше тринадцяти місяців з дня подачі (надіслання рекомендованим листом) останньої реєстраційної картки, що містить відомості про юридичну особу, юридична особа зобов'язана подати (надіслати рекомендованим листом) державному реєстратору реєстраційну картку встановленого зразка про підтвердження відомостей про юридичну особу.
Форми реєстраційних карток затверджені наказом Держкомпідприємництва від 20.04.2007 N 54, зареєстровано в Міністерстві юстиції України 03.05.2007 за N 447/13714.
Щодо третього питання по тексту звернення.
Відповідно до статті 10 Закону України від 09.07.2003 N 1058-IV "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором.
Для отримання більш докладної відповіді з питання призначення та оформлення пенсії пропонуємо порекомендувати депутату Хорольської районної ради Ю.Квітці звернутись до Пенсійного фонду України, який відповідно до Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого Указом Президента України від 01.03.2001 N 121/2001, та норм вищевказаного Закону ( 1058-15 ) є органом, що здійснює керівництво та управління солідарною системою загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, призначає пенсії та готує документи для її виплати, забезпечує виплату пенсій.
В.о. Голови К.О.Ващенко