КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ І СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент з питань державного
регулювання заробітної плати та умов праці
Порядок надання матеріальної допомоги та
щорічної винагороди
ПИТАННЯ: У якому порядку надається допомога на оздоровлення та матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових проблем, щорічна винагорода педагогічним працівникам школи-інтернату?
ВІДПОВІДЬ: Спеціальна загальноосвітня школа-інтернат - це загальноосвітній навчальний заклад, що забезпечує здобуття певного рівня освіти, професійну орієнтацію та підготовку, проводить корекційно-розвиткову роботу з дітьми, які потребують корекції фізичного та (або) розумового розвитку, умови проживання та утримання за рахунок держави.
Умови оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, в тому числі працівників навчальних закладів, визначаються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. №1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із змінами).
Керівникам бюджетних установ, закладів та організацій надано право в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах, надавати працівникам цих установ, закладів та організацій матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, в сумі не більш ніж один посадовий оклад на рік.
Крім того, працівники, які обіймають посади педагогічних чи науково-педагогічних працівників, мають право на допомогу на оздоровлення під час надання щорічної відпустки, передбачену ст.57 Закону України "Про освіту" та постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2001 р. №78. Виплата допомоги провадиться за місцем основної роботи під час надання чергових відпусток згідно з графіком.
Право на матеріальну допомогу згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. №1298 педагогічні, науково-педагогічні працівники мають незалежно від того, одержали вони допомогу на оздоровлення згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2001 р. №78 чи ні.
Порядок надання щорічної грошової винагороди педагогічним працівникам наачальних закладів державної та комунальної форми власності за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов'язків затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 05.06.2000 р. №898.
Цей Порядок поширюється на педагогічних працівників дошкільних, загальноосвітніх та інших навчальних закладів системи загальної середньої освіти, позашкільних, професійно-технічних, вищих навчальних закладів та закладів післядипломної освіти чи методичних установ, крім тих, які працюють у навчальному закладі чи методичній установі за сумісництвом.
Щорічна грошова винагорода педагогічним працівникам надається за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов'язків за умови досягнення ними успіхів у вихованні дітей, навчанні, вихованні, професійній підготовці учнівської та студентської молоді, методичному забезпеченні, відсутності порушень виконавчої і трудової дисципліни та здійснюється в межах загальних коштів, передбачених кошторисом навчального закладу чи методичної установи на оплату праці.
Заступник директора - начальник відділу
Алла ЛИТВИН
“Праця і зарплата” № 22 (698), 09 червня 2010 р.
Передплатний індекс: 30214