КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ І СОЦАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент з питань державного регулювання
заробітної плати та умов праці
Грошова компенсація за додаткову відпустку
ПИТАННЯ: Чи можна виплатити держслужбовцю грошову компенсацію за невикористану щорічну додаткову відпустку за стаждержслужби по 15 календарних днів за 2007-2009 pp. без надання щорічної відпустки, якщо за ці роки ним використано щорічні основні відпустки по 30 календарних днів?
ВІДПОВІДЬ: Листом Міністерства праці та соціальної політики України і Головного управління державної служби при Кабінеті Міністрів України від 27.01.99 р. № 13-294/10/364 "Про порядок надання державним службовцям додаткової оплачуваної відпустки" роз'яснено, що додаткова оплачувана відпустка, яка надається державним службовцям, належить до щорічних відпусток, передбачених ст.4 Закону України "Про відпустки".
Частиною четвертою ст.24 Закону України "Про відпустки" визначено, що на бажання працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не має бути менш ніж 24 календарних дні.
Отже, на бажання працівника, в разі фактичного використання ним за робочий рік, за який надається відпустка, 24 календарних днів щорічної відпустки за решту днів невикористаної щорічної відпустки (в тому числі і додаткової відпустки за стаж державної служби) йому має бути виплачено грошову компенсацію. Обмеження щодо виплати компенсації в такому порядку за кілька років поспіль законодавством не встановлено.
Законодавством не передбачено терміну давності, після якого працівник утрачає право на щорічні відпустки, в тому числі щорічні додаткові відпустки за стаж державної служби.
Згідно з ч.2 ст.23 Закону України "Про відпустки" в установах та організаціях, що утримуються за рахунок бюджетних коштів, оплата відпусток провадиться з бюджетних асигнувань на їхнє утримання.
Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки та компенсації за невикористані відпустки провадиться згідно з нормами Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 р. № 100.
Тетяна СТАШКІВ, начальник відділу;
Олена ОТРИШКО, головний спеціаліст
“Праця і зарплата” № 22 (698), 09 червня 2010 р.
Передплатний індекс: 30214