Работнику можно предоставить необлагаемую матпомощь
на лечение в пределах суммы понесенных
им расходов на эти цели

ВОПРОС: Работник нашего предприятия заболел и после болезни пре­доставил квитанции на сумму 50000 грн. (стоимость меди­каментов и услуг учреждений здравоохранения). Предприя­тие хочет предоставить ему ма­териальную помощь в сумме 12000 грн. Какими Налогами будет облагаться данная помощь?

ОТВЕТ: В данном случае для льготного налогообложения применима нор­ма, установленная п.п. 4.3.22 Закона Украины «О налоге с доходов физи­ческих лиц» от 22.05.03 г. №889-IV (далее - Закон о налоге с доходов). Так, в налогооблагаемый доход граж­дан не включаются средства или сто­имость имущества (услуг), которые предоставляются как помощь на ле­чение и медицинское обслуживание плательщика налога его работода­телем за счет средств, которые остаются после обложения тако­го работодателя налогом на при­быль предприятий, при наличии соответствующих подтверждаю­щих документов, кроме расходов, указанных в пп. «а» - «з» п.п. 5.3.4 этого Закона.

Материальная помощь, подпада­ющая под эту норму, не облагается налогом с доходов без какого-либо ограничения по сумме и вне зависи­мости от того, имеет работник право на налоговую социальную льготу или нет. В то же время не все так беспре­пятственно. Для того чтобы воспользо­ваться этой льготой, нужно учитывать следующие нюансы.

Во-первых, работник должен предоставить подтверждающие документы о понесенных им рас­ходах на лечение. В письме ГНАУ от 02.07.04 г. №4168/К/17-3115 говорится, что такими документами могут быть: документы медицинских учреждений относительно необходи­мости проведения такому платель­щику налога конкретного лечения (медицинского обслуживания), в част­ности справки, выписки из амбула­торных карт, рецепты, счета-фактуры медицинских учреждений, договоры на медицинское обследование и т. п. Это условие, как следует из вопроса, выполняется.

Во-вторых, лечение не долж­но быть связано со случаями, перечисленными в пп. «а» - «з» п.п. 5.3.4 Закона о налоге с дохо­дов, а именно:

а) косметическое лечение или косметическая хирургия (включая косметическое протезирование, не связанное с медицинскими пока­заниями);

б) водолечение и гелиотерапия, не связанные с лечением хронических заболеваний;

в) лечение и протезирование зубов с использованием драгоценных метал­лов, гальванопластики и фарфора;

г) аборты, кроме абортов, которые проводятся по медицинским показа­ниям, или если беременность стала следствием изнасилования;

д) операции по перемене пола;

е) лечение венерических заболе­ваний, кроме СПИДа и венерических заболеваний, причиной которых ста­ло неполовое заражение или изна­силование;

є) лечение табачной или алкоголь­ной зависимости;

ж) клонирование человека или его органов;

з) приобретение лекарств, ме­дицинских средств и приспособле­ний, оплата стоимости медицинских услуг, которые не подпадают под перечень жизненно необходимых, установленный Кабинетом Мини­стров Украины. Национальный пере­чень основных лекарственных средств и изделий медицинского назначения установлен постановлением КМУ от 25.03.09 г. № 333 (далее - Пере­чень № 333).

При решении вопроса о предо­ставлении необлагаемой матпомощи на возмещение стоимости приобре­тенных работником лекарственных средств следует заглянуть в Перечень № 333: она может быть предо­ставлена только на указанные там препараты.

В-третьих, выдача такой помощи осуществляется за счет средств, ко­торые остаются у работодателя по­сле обложения налогом на прибыль предприятий. Мы понимаем эту норму так: данная помощь не включается в состав валовых расходов предприя­тия, если оно является плательщиком налога на прибыль. Однако у ГНАУ есть фискальные разъяснения по при­менению данной нормы, которые осно­вываются на буквальном прочтении п.п. 4.3.22 Закона о налоге с доходов. К примеру, в письме ГНАУ от 02.02.05 г. № 639/Х/173115 сказано, что данную льготу не могут применять работода­тели, которые не являются плательщи­ками налога на прибыль предприятий. Если следовать этому разъяснению, то юридические лица - единоналожники, частные предприниматели на любой системе налогообложения, предприятия, уплачивающие фикси­рованный сельскохозяйственный на­лог, не вправе предоставить своим работникам необлагаемую материаль­ную помощь на лечение на основании п.п. 4.3.22 Закона о налоге с доходов. Мы с этим категорически не соглас­ны и считаем, что налогообложение доходов физических лиц не должно ставиться в зависимость от выбран­ной организационно-правовой фор­мы и системы налогообложения его работодателя.

Тем не менее такая ограничитель­ная формулировка в п.п. 4.3.22 Зако­на о налоге с доходов имеется, и хотя ее вряд ли можно назвать удачной, игнорировать ее не стоит. Рекомен­дуем работодателям-неплательщи­кам налога на прибыль, перед тем как выдавать работнику необлагаемую матпомощь на лечение, заручиться письменным разъяснением налого­вого органа по этому вопросу. Начеку следует быть и убыточным платель­щикам налога на прибыль, хотя еще раз отметим, что законодатель, ско­рее всего, говорил о невозможно­сти уменьшения налогооблагаемой прибыли на сумму выплачиваемой матпомощи, нежели об условии обя­зательного наличия чистой прибыли у работодателя. Без каких-либо опасе­ний помощь на лечение на основании п.п. 4.3.22 Закона о налоге с доходов могут предоставлять работодатели - плательщики налога на прибыль, ра­ботающие без убытков.

В-четвертых, матпомощь на ле­чение не облагается ни «сверху», ни «снизу» взносами на социальное стра­хование, в том числе в Пенсионный фонд, так как она не входит в фонд оплаты труда согласно п. 3.30 Ин­струкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Гос­комстата от 13.01.04 г. №5. Это правило действует вне зависимости от того, облагается матпомощь нало­гом с доходов или нет.

В ф. N 1ДФ сумма помощи на ле­чение, не облагаемая налогом с дохо­дов, отражается с признаком дохода «39».


Документи що посилаються на цей