КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ І СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент з питань державного
регулювання заробітної плати та у мов праці
Про щорічну додатковку відпустку
ПИТАННЯ: Чи має право на додаткову оплачувану щорічну відпустку тривалістю три календарних дні за безперервну роботу фельдшер з приймання викликів і передавання їх виїзним бригадам швидкої медичної допомоги?
ВІДПОВІДЬ: Згідно з п. "н" ст.77 Закону України "Про Основи законодавства України про охорону здоров'я" (в редакції Закону від 12.02.2008 р. № 121-VI) лікарі дільничних лікарень, головні лікарі та лікарі амбулаторій, розташованих у сільській місцевості, дільничні лікарі - терапевти, лікарі-педіатри, дільничні медсестри територіальних ділянок поліклінік (поліклінічних підрозділів) та дільничні медичні сестри амбулаторій, лікарі загальної практики (сімейні лікарі) та медичні сестри загальної практики - сімейної медицини, завідувачі терапевтичних та педіатричних відділень поліклінік, керівники амбулаторій та відділень сімейної медицини, лікарі (старші лікарі) та середній медичний персонал виїзних бригад станцій і відділень швидкої та невідкладної медичної допомоги, станцій санітарної авіації та відділень планової та екстреної консультативної допомоги - за безперервну роботу на цих посадах у названих закладах (на територіальних дільницях) понад три роки мають право на додаткову оплачувану щорічну відпустку тривалістю три календарних дні.
Отже, право на таку відпустку має лише середній медичний персонал виїзних бригад станцій і відділень швидкої та невідкладної медичної допомоги. Фельдшерам (медичним сестрам) з приймання викликів і передавання їх виїзним бригадам така відпустка цим Законом не передбачена.
Віталіна КОРКУШКО, головний спеціаліст;
Олена ОТРИШКО, головний спеціаліст
Праця і зарплата” № 27 (703), 21 липня 2010 р.
Передплатний індекс: 30214