КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ
Оплата праці працівників селищної ради
ПИТАННЯ: Мене за конкурсом було призначено з серпня 2006 p. на посаду головного бухгалтера селищної ради та присвоєно 15 ранг посадової особи місцевого самоврядування. Постановою Кабінету Міністрів України №494 було внесено зміни в додаток 5 до постанови № 1349, в якому посада головного бухгалтера не передбачена, а є посада спеціаліста-бухгалтера, проте не зазначень, до якої категорії належить ця посада і яким має бути посадовий оклад.
Додатком 54 до постанови Кабінету Міністрів України №268 (зі змінами) посаду головного бухгалтера передбачено та встановлено відповідний посадовий оклад, а також постановою №504 внесено зміни до цієї постанови, зокрема скасовано надбавку та збільшено оклади на 50%. Між постановами №494 і №504 немає взаємозв'язку.
Як має називатися моя посада, який посадовий оклад має бути встановлено та на які доплати і виплати маю право? Чи потрібно вносити зміни до трудової книжки і які саме ?
ВІДПОВІДЬ: Згідно зі ст.26 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні" питання затвердження за пропозицією селищного голови структури .апарату ради та її виконавчого комітету належить до виключної компетенції селищної ради і вирішується на її пленарних засіданнях.
Постанова Кабінету Міністрів України від 03.12.97 р. №1349 "Про фінансове забезпечення діяльності органів місцевого самоврядування" лише рекомендує головам обласних, Київської та Севастопольської міських, районних, районних у містах рад (у разі їхнього створення), міським, селищним і сільським головам під час підготовки пропозицій щодо структури виконавчого апарату відповідних рад, загальної чисельності апарату рад та їхніх виконавчих комітетів дотримуватись типових штатів згідно з додатками 1-5 і ніяким чином не обмежує виключної компетенції ради щодо затвердження структури, загальної чисельності та видатків на утримання з урахуванням фінансових можливостей свого бюджету.
Посадові оклади працівників апарату та виконавчого комітету селищної ради встановлюються в штатному розписі відповідно до Схеми посадових окладів керівних працівників і спеціалістів апарату сільських і селищних рад та їх виконавчих комітетів, передбаченої додатком 54 до постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 р. №268.
Ураховуючи, що цією Схемою передбачено посаду головного бухгалтера, ця посада може бути введена до штатного розпису. На підставі штатного розпису працівника приймають на відповідну посаду, про що робиться запис у трудовій книжці.
Водночас слід зазначити, що згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 27.05.2009 р. №504 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. №268" посадові оклади сільських, селищних голів, їхніх заступників та керівних працівників і спеціалістів апарату сільських і селищних рад та їхніх виконавчих органів підвищено на 50%, у зв'язку з чим скасовано для них надбавку за високі досягнення в праці або за виконання особливо важливої роботи.
Праця і зарплата” № 27 (703), 21 липня 2010 р.
Передплатний індекс: 30214