КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ І СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент стратегії соціального розвитку
Щодо компенсації грошових доходів
ПИТАННЯ: Ha підприємстві працював водій за сумісництвом з погодинною оплатою праці. Йому було нараховано заробітну плату, яку він не одержав і на роботі більше не з'являвся. Через деякий час він звернувся до суду з вимогою компенсації від підприємства втрати частини зарплати через порушення терміну її виплати. Чи правомірні його дії?
ВІДПОВІДЬ: Компенсація громадянам доходів у разі їх несвоєчасної виплати здійснюється відповідно до Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати" від 19.10.2000 р. № 2050-ІІІ (зі змінами, внесеними згідно із Законами № 429-IV та № 431-IV від 16.01.2003 p.). Порядок проведення такої компенсації затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 р. № 159 (зі змінами, внесеними постановами від 09.08.2001 р. № 958 та від 31.03.2003 р. № 430). Згідно із зазначеним Порядком, компенсації підлягають грошові доходи, які одержують громадяни в гривнях на території України і не мають разового характеру, зокрема, заробітна плата.
Компенсація проводиться в разі затримання на один і більше календарних місяців виплати грошових доходів.
Відповідно до п. 6 Порядку своєчасно не одержаний з вини громадянина дохід компенсації не підлягає.
Ірина ШЕВЧЕНКО
“Праця і зарплата” № 29 (705), 04 серпня 2010 р.
Передплатний індекс: 30214