КОНСУЛЬТУЄ ВОЛИНСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
Управління культури і туризму
Оплата праці за обіймання адміністративної
та викладацької посади
ПИТАННЯ: Працюю директором дитячої школи мистецтв, де навчається 232 учні. Маю вищу педагогічну кваліфікаційну категорію і звання старшого викладача. Педагогічний стаж - 37 років.
Одержую оклад директора; 1117 грн за 11 тарифним розрядом і 50% за ефективність і напруженість у роботі.
У цьому закладі маю 12 год на тиждень викладацької роботи з оплатою 881,46 грн (зі ставки 1202 грн за 12 кваліфікаційну категорію і 120,20 грн - за старшого викладача).
Чи правильно, що оклад директора оплачується за 11 тарифним розрядом, а не за 12-м? Як нараховується надбавка (30%) за стаж педагогічної роботи і 20% окладу (згідно з постановою Кабінету Міністрів №1130), ураховується повна сума нарахувань, тобто з надбавкою за ефективність (585,60 грн), чи вона вилучається в обох випадках?
Чи правильно, що мені нарахували допомогу на оздоровлення - тільки 1117 грн (без доплати за ефективність, звання), з якої зроблено всі відрахування?
ВІДПОВІДЬ: Максимальний оклад директора школи естетичного виховання з числом учнів до 300 осіб (названа школа має 232 учні) згідно з додатком 8 до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 р. №557 установлюється за 11 тарифним розрядом, який у розрахунку від розміру посадового окладу працівника першого тарифного розряду на 1 квітня п. р. становить 1117 грн. Надбавка в розмірі 50% до посадового окладу за складність, напруженість у роботі не є обов'язковою виплатою і встановлюється в кожному окремому випадку залежно від затвердженого фонду заробітної плати установи на рік.
За години викладацької роботи викладачу вищої категорії згідно з додатком 6 до названого наказу встановлюється 12 тарифний розряд. Оплата за 12 год на тиждень з урахуванням звання "старший викладач" становить 1001,66 грн на місяць (881,46 грн - за години і 120,20 грн - за звання старшого викладача).
Надбавка за вислугу років згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2001 р. №78 установлюється в розмірі 30% за стаж педагогічної робрти понад 20 років. Надбавка передбачається від посадового окладу директора згідно зі штатним розписом установи та від посадового окладу викладача згідно з тарифікаційним списком.
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 05.10.2009 р №1130 надбавку в розмірі 20% установлено певним категоріям педагогічних працівників загальноосвітніх навчальних закладів, професійно-технічних навчальних закладів та вищих начальних закладів І-II рівнів акредитації державної та комунальної власності. Працівники закладів позашкільної освіти, до яких належать початкові спеціалізовані мистецькі навчальні заклади, нині не мають права на названу надбавку.
Допомога на оздоровлення згідно зі ст.57 Закону про освіту надається в розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати) під час надання щорічної відпустки.
Таким чином, оплата праці за адміністративну та викладацьку посади, виплата матеріальної допомоги на оздоровлення директору дитячої школи мистецтв (допитувачу) проводиться відповідно до чинного законодавства.
“Праця і зарплата” № 36 (712), 29 вересня 2010 р.
Передплатний індекс: 30214