Сроки выплаты зарплаты
ВОПРОС: На предприятии в настоящий момент коллективным договором установлены такие сроки выплаты зарплаты: 6 числа следующего месяца - аванс за первую половину предыдущего; 22 числа следующего месяца - зарплата за прошлый месяц. В связи со вступлением в силу Закона от 23.09.10 г. № 2559-VI в какие сроки необходимо выплатить зарплату в ноябре за октябрь 2010 года?
ОТВЕТ: В п. 1 Заключительных положений Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы» от 23.09.10 г. № 2559-VI* (далее - Закон № 2559) указано, что он вступает в силу через месяц со дня его опубликования. Закон № 2559 был опубликован 19.10.10 г.**, значит, он вступит в силу 20.11.10 г. Следовательно, именно с этой даты необходимо применять изложенные в нем требования.
В вашем случае коллективным договором определены сроки выплаты зарплаты, которые не соответствуют требованиям, предусмотренным с 20.11.10 г. измененными ст. 115 Кодекса законов о труде (далее - КЗоТ) и ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 г. № 108/95-ВР (далее - Закон об оплате труда). Согласно обновленным нормам зарплату нужно выплачивать «не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата», а также «через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней». Поэтому окончательный расчет за месяц должен быть осуществлен не позднее 7 числа следующего месяца. Предусмотренная вашим колдоговором дата - 22 число следующего месяца для выплаты зарплаты за прошлый месяц не соответствует требованиям Закона № 2559. В вашем случае 6 число (или другую дату не позднее 7 числа) следующего месяца можно установить для выплаты зарплаты за прошлый месяц, а не аванса, как у вас сейчас предусмотрено. В таком случае аванс должен быть выплачен не позднее 22 числа (другая дата - не позднее 7 числа + 16 дней) месяца, за который выплачивается такой аванс. То есть при выплате зарплаты за декабрь 2010 года аванс должен быть выплачен не позднее 22 декабря, а зарплата за вторую половину декабря - не позднее 6 января 2011 года (в связи с тем, что 07.01.11 г.- праздничный день, выплатить зарплату следует накануне).
Что касается выплаты зарплаты за ноябрь 2010 года, то здесь есть свои нюансы, обусловленные вступлением в силу Закона № 2559 не с начала месяца, а только с 20 ноября 2010 года. В вашем случае безопасным вариантом будет выплата аванса за ноябрь 2010 года уже с учетом требований Закона № 2259- не позднее 22.11.10 г.***, а за вторую половину ноября - не позднее 07.12.10 г. (или 06.12.10 г. - другой даты в пределах 7-дневного промежутка).
В то же время при более смелом подходе можно утверждать, что требования Закона № 2259 необходимо применять только к зарплате за вторую половину ноября, ведь Закон вступил в силу после 15.11.10 г. - после того как зарплата за первую половину этого месяца уже была заработана. В то же время гарантировать что такой подход разделят проверяющие из Госинспекций по труду, мы не можем. Поэтому без крайней необходимости ему лучше не следовать.
В вашем случае необходимо внести соответствующие изменения в коллективный договор и привести его в соответствие с обновленным трудовым засонодательством****. Обратите внимание: невнесение соответствующих изменений не освобождает от ответственности за нарушение новых сроков выплаты зарплаты, поскольку согласно ст. 5 Закона Украины «О коллективных договорах и соглашениях» от 01.07.93 г. №3356-ХII условия коллективных договоров, которые ухудшают по сравнению с действующим законодательством (а оно с 20.11.10 г. изменено) положение работников, являются недействительными.
Яна ИНДЮХОВА
___________
* См. ком. «Выплата зарплаты не позднее 7 числа - изменены КЗоТ и Закон об оплате труда» // БН, 2010 N 43, с. 5.
** «Голос України» от 19.10.10 г. N 195; «Урядовий кур'єр» от 19.10.10 г. № 194.
*** В устных консультациях сотрудники Минтруда указывают, что предельный срок для выплаты аванса рассчитывают, прибавив к половине месяца 7 дней. Для ноября предельный срок - 22.11.10 (30 дней : 2+7).
***О том, как внести изменения в действующий колдоговор, читайте в статье «Коллективный договор - актуальные вопросы» // «БН», 2009, N36, с. 17.