КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент з питань державного регулювання
заробітної плати та умов праці
Право прийомних батьків
на додаткову відпустку
ПИТАННЯ: Чи має право на додаткову соціальну відпустку особа, яка взяла на виховання та спільне проживання дітей згідно з Положенням про прийомну сім 'ю?
ВІДПОВІДЬ: Верховною Радою України 10.03.2010 р. ухвалено Закон України № 1959-VI "Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо встановлення соціальних гарантій прийомним батькам", яким унесено зміни до ст. 186-1 Кодексу законів про працю та ст. 18, 19 та 20 Закону України "Про відпустки". Цей Закон набрав чинності з дня його опублікування (30 березня 2010 p.).
Так, статтею 19 Закону України "Про відпустки" передбачено, що жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка всиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (в тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, чи одному з прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (ст.73 КзпП).
Начальник відділу,
Тетяна СТАШКІВ
“Праця і зарплата” № 44 (704), 24 листопада 2010 р.
Передплатний індекс: 30214