КОНСУЛЬТУЄ ЦЕНТРАЛЬНИЙ КОМІТЕТ
ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я
Щодо тривалості робочої зміни
ПИТАННЯ: Чи можна встановити працівникам соматопсихіатричного відділення обласної психіатричної лікарні (за їхньої згоди) тривалість робочої зміни не 12 год, як це є зараз, а 24 год?
ВІДПОВІДЬ: Трудовий розпорядок у закладах охорони здоров'я, в тому числі и режим роботи закладу, тривалість змін, визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються в закладі на підставі Галузевих правил внутрішнього розпорядку, затверджених наказом МОЗ України від 18.12.2000 р. № 204-о.
Згідно зі ст.61 КЗпП та розділом V цих Правил у закладах охорони здоров'я, пов'язаних з наданням медичної допомоги населенню, тривалість нічної роботи дорівнює денній і становить до 12 год на зміну. Призначати працівника на роботу впродовж двох змін поспіль забороняється. Графіки змінності доводяться до відома працівників, як правило, не пізніше ніж за один місяць до їхнього введення. За рішенням трудового колективу дозволяється встановлювати тривалість зміни до 24 год (крім водіїв санітарного транспорту). У кожному конкретному випадку питання встановлення тому чи іншому працівникові тривалості робочої зміни до 24 год має вирішуватися лише за згоди працівника і профспілкового органу закладу охорони здоров'я.
Головний спеціаліст з питань
соціально-економічного
захисту населення Лідія ГАВРИЛЕНКО
“Праця і зарплата” № 6 (730), 9 лютого 2011 р.
Передплатний індекс: 30214