КОНСУЛЬТУЄ КОМІТЕТ ВЕРХОВНОЇ РАДИ УКРАЇНИ
У СПРАВАХ ПЕНСІОНЕРІВ, ВЕТЕРАНІВ ТА ІНВАЛІДІВ
Щодо права на пільгову пенсію
ПИТАННЯ: Що мається на увазі під пільговими умовами, за яких надається право на пенсію за віком працівникам, зайнятим у сфері надання медичної допомоги людям, які живуть з ВІЛ, з ухваленням Закону України від 23.12.2010р. № 2861?
ВІДПОВІДЬ: Законом України від 23.12.2010 р. № 2861 унесено зміни до Закону України "Про запобігання захворюванню на синдром набутого імунодефіциту (СНІД) та соціальний захист населення", тобто викладено його в новій редакції. Статтею 21 нової редакції цього Закону передбачено, що "працівникам, зайнятим у сфері надання медичної допомоги людям, які живуть з ВІЛ, лабораторною діагностикою ВІЛ-інфекції, проведенням наукових досліджень з використанням інфікованого матеріалу, виробництвом біологічних препаратів для діагностики, лікування та профілактики ВІЛ-інфекції, встановлюється доплата до заробітної плати, надається право на пенсію за віком на пільгових умовах та щорічну додаткову відпустку в порядку, встановленому законодавством" (така норма по суті була передбачена ще редакцією Закону від 12.12.91 р. № 1972, де ст. 28 було визначено, що "працівникам, зайнятим поданням медичної допомоги особам, інфікованим вірусом імунодефіциту людини, або хворим на СНІД, лабораторною діагностикою ВІЛ-інфекції, проведенням наукових досліджень з використанням інфікованого матеріалу, виробництвом біологічних препаратів для діагностики, лікування та профілактики СНІДу, встановлюється доплата до заробітної плати, надається право на достроковий вихід на пенсію та щорічну додаткову відпустку у порядку, що визначається законодавством").
Під час визначення права названих осіб на достроковий вихід на пенсію слід керуватися п. 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах (далі - Список № 1), Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах (далі - Список № 2), затверджених відповідними постановами уряду (нині є чинними Список № 1 та Список № 2, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 р. № 36).
Пунктом 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" передбачено, що до запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди, особам, які працювали на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, пенсії призначаються, за нормами цього Закону за досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбачених Законом України "Про пенсійне забезпечення".
Відповідно до п."а" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 50 років і за стажу роботи не менш як 20 років, з них не менш як 10 років на таких роботах; жінки - після досягнення 45 років і за стажу роботи не менш як 15 років, з них не менш як сім років шість місяців на таких роботах.
Відповідно до п."б" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і за стажу роботи не менш як 25 років, з них не менш як 12 років шість місяців на таких роботах; жінки - після досягнення 50 років і за стажу роботи не менш як 20 років, з них не менш як 10 років на таких роботах.
Розділом XIX "Охорона здоров'я" Списку № 1 працівники, про яких йдеться в ст. 21 Закону України "Про запобігання захворюванню на синдром набутого імунодефіциту (СНІД) та соціальний захист населення", не передбачені. Розділом XXIV "Охорона здоров'я та соціальна допомога" Списку № 2 передбачені "медичні і фармацевтичні працівники, які заразилися під час виконання службових обов'язків вірусом імунодефіциту людини".
Пенсійним законодавством для такої категорії осіб передбачено також пільги під час обчислення стажу роботи, що дає право на пенсію. Так, згідно з ч. 2 ст. 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" та ст.60 Закону України "Про пенсійне забезпечення" робота в лепрозорних і протичумних закладах охорони здоров'я, в закладах (відділеннях) з лікування осіб, заражених вірусом імунодефіциту людини або хворих на СНІД, в інших інфекційних закладах (відділеннях) охорони здоров'я, в патологоанатомічних і реанімаційних відділеннях закладів охорони здоров'я, а також у психіатричних закладах охорони здоров'я в період до 1 січня 2004 р. зараховується до стажу роботи в подвійному розмірі.
Завiдувач сектретарiату,
Наталiя ШАМБIР
“Праця і зарплата” № 27 (751), 20 липня 2011 р.
Передплатний індекс: 30214