Нове у законодавстві України
Законом України від 21.12.2010 року № 2824-VІ внесенно зміни до деяких законодавчих актів України щодо оплати одноразової відпустки у зв’язку з усиновленням дитини.
Частини 2 і 3 ст. 182 Кодексу законів про працю України викладено в такій редакції:
«Жінкам, які усиновили дитину з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, старше 3 років, надається одноразова оплачувана відпустка у зв’язку з усиновленням дитини тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів - при усиновленні 2 і більше дітей) без урахування святкових і неробочих днів після набрання законної сили рішенням про усиновлення дитини. Ця відпустка може бути використана також батьком дитини.
Жінкам, які усиновили дитину (або одночасно 2 і більше дітей), надаються відпустки для догляду за нею на умовах і в порядку, встановлених статтями 179 і 181 цього Кодексу».
У Законі України «Про відпустки» ч. 1 ст. 18-1 викладено в такій редакції:
«Особі, яка усиновила дитину з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, старше 3 років, надається одноразова оплачувана відпустка у зв’язку з усиновленням дитини тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів - при усиновленні 2 і більше дітей) без урахування святкових і неробочих днів після набрання законної сили рішенням про усиновлення дитини (якщо усиновлювачами є подружжя - одному з них на їх розсуд)».
Василь Мороз,
юрист
Газета “Юрист консультує”, 21/2011, 30.07.2011
Державне пiдприємство “Державне спецiалiзоване видавництво “Україна”