КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ УКРАЇНИ
Відділ оплати праці

Про встановлення кваліфікаційної
категорії бібліотекарю

ПИТАННЯ: Чи можна працівникові бібліотеки за підсумками атестації встановити кваліфікаційну категорію "бібліотекар першої категорії"?

ВІДПОВІДЬ: Атестація працівників культури проводиться згідно з Положенням про проведення атестації працівників підприємств, установ, організацій та закладів галузі культури, затвердженим наказом Міністерства культури і туризму України від 16.07.2007 р. №44.

Відповідно до цього Положення атестація працівників культури поділяється на чергову та позачергову і проводиться закладом на підставі відповідного наказу.

Чергова атестація проводиться один раз на п'ять років.

Позачергова атестація проводиться не раніше як через рік з дня попередньої атестації для працівників культури, які повинні пройти повторну атестацію після ухвалення рішення попередньою атестаційною комісією про відповідність обійманій посаді за умови виконання рекомендацій щодо підвищення кваліфікації певного фахового напряму.

Атестаційна комісія на підставі всіх документів, поданих на розгляд, оцінюючи професійну кваліфікацію і ділові якості працівника, виносить одне з таких рішень:

- відповідає обійманій посаді;

- відповідає обійманій посаді за умови виконання рекомендацій комісії з повторною атестацією через рік;

- не відповідає обійманій посаді.

Рішення атестаційної комісії передаються керівникові закладу для ухвалення відповідного рішення.

Кваліфікаційні вимоги для обіймання посад бібліотечних працівників визначені в Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників (випуск 81 "Культура і мистецтво"), затвердженому наказом Міністерства культури і мистецтв України від 14.04.2000 р. №168 за погодженням з Міністерством праці та соціальної політики України. Згідно з цим Довідником основною кваліфікаційною вимогою для обіймання посади бібліотекаря категорії І є наявність повної вищої освіти відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст): для магістра - без вимог до стажу роботи, для спеціаліста - стаж роботи за професією бібліотекаря категорії II - не менш як два роки.

Також згідно з п. 11 Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29.12.2004 р. №336, особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов'язки, можуть бути, як виняток, залишені на обійманій посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії.

Головний спеціаліст,
Ірина СВІТЕЛЬСЬКА

“Праця і зарплата” № 39 (763), 19 жовтня 2011 р.
Передплатний індекс: 30214


Документи що посилаються на цей