Нове у законодавстві України
Законом України № 3458-VІ від 2.06.2011 р. внесено зміни до ст. ст. 19 та 43 Закону України «Про охорону праці»:
1. Частину 3 ст. 19 викладено в такій редакції:
«Для підприємств, незалежно від форм власності, або фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, витрати на охорону праці становлять не менше 0,5 % від фонду оплати праці за попередній рік».
2. Статтю 43 викладено в такій редакції:
«За порушення законодавства про охорону праці та невиконання приписів (розпоряджень) посадових осіб органів виконавчої влади з нагляду за охороною праці юридичні та фізичні особи, які відповідно до законодавства використовують найману працю, притягаються органами виконавчої влади з нагляду за охороною праці до сплати штрафу в порядку, встановленому законом. Сплата штрафу не звільняє юридичну або фізичну особу, яка відповідно до законодавства використовує найману працю, від усунення виявлених порушень у визначені строки.
Максимальний розмір штрафу не може перевищувати 5 % середньомісячного фонду заробітної плати за попередній рік юридичної чи фізичної особи, яка відповідно до законодавства використовує найману працю. За порушення вимог, передбачених частинами 3 і 4 ст. 19 цього Закону, юридична чи фізична особа, яка відповідно до законодавства використовує найману працю, сплачує штраф із розрахунку 25 % від різниці між розрахунковою мінімальною сумою витрат на охорону праці у звітному періоді та фактичною сумою цих витрат за такий період. Несплата або неповна сплата юридичними чи фізичними особами, які відповідно до законодавства використовують найману працю, штрафу тягне за собою нарахування пені на несплачену суму штрафу (його частини) з розрахунку 120 % річних облікової ставки Національного банку України, що діяла в період такої несплати, за кожен день прострочення. Кошти від застосування штрафних санкцій до юридичних чи фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, посадових осіб і працівників, визначених цією статтею, зараховуються до Державного бюджету України.
Притягнення до відповідальності посадових осіб і працівників за порушення законів та інших нормативно-правових актів з охорони праці здійснюється відповідно до Кодексу України про адміністративні правопорушення».
Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування.
* * *
Уряд посилив соціальний захист малозабезпечених сімей.
Кабінет Міністрів України прийняв постанову, якою вніс зміни до Порядку призначення і виплати державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям.
Верховною Радою було прийнято Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо надання державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям та інвалідам». Законом, зокрема, передбачено збільшення розміру рівня забезпечення прожиткового мінімуму для призначення допомоги для кожної дитини-інваліда, яка входить до складу малозабезпеченої сім’ї, з 10 до 20 %. До складу сім’ї включено дітей, які навчаються за денною формою навчання у професійно-технічних, вищих навчальних закладах І-ІV рівнів акредитації до досягнення 23 років і не мають власних сімей, незалежно від місця проживання (перебування) або реєстрації.
Василь Мороз,
юрист
Газета “Юрист консультує”, 33/2011, 30.11.2011
Державне підприємство “Державне спеціалізоване видавництво “Україна”