КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департаменту заробітної плати та умов праці
Право на надбавки до посадового окладу
ПИТАННЯ: Працюємо медсестрами у психоневрологічному інтернаті з геріатричним відділенням, безпосередньо обслуговуємо ліжкових хворих та осіб із значно зниженою рухомістю.
Чи маємо право на 15%-ву надбавку до зарплати згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 29.09.2010 р. №875 та на 20%-ву надбавку до зарплати згідно з постановою від 10.09.2004р. №202/452?
ВІДПОВІДЬ: Так, право на названі надбавки дописувачки мають, оскільки згідно з абзацом восьмим пп.2.4.5 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров'я України від-05.10.2005 р. №308/519 (далі - Умови), посадові оклади (тарифні ставки) працівників установ соціального захисту населення, які безпосередньо обслуговують осіб із значно зниженою рухомою активністю та ліжкових хворих, підвищуються на 20%.
Постановою Кабінету Міністрів України від 29.09.2010 р. №875 для окремих категорій медичних працівників (а саме: лікарям, фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою і молодшим медичним сестрам), які працюють у будинках-інтернатах для громадян похилого віку та інвалідів, геріатричних пансіонатах, пансіонатах для ветеранів війни і праці, психоневрологічних інтернатах та дитячих будинках-інтернатах і безпосередньо обслуговують осіб із значно зниженою рухомою актив-ністю та ліжкових хворих, установлено надбавку за особливі умови роботи в розмірі 15%. яка встановлюється до посадового окладу з урахуванням підвищень, передбачених Умовами.
Алла Литвин,
заступник директора
“Праця i зарплата” № 41 (765), 9 листопада 2011 р.
Передплатний iндекс: 30214