КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Щодо нарахування зарплати тренеру-викладачу
ПИТАННЯ 1: Як правильно нарахувати зарплату тренеру-викладачу ДЮСШ МОН категорії І - майстру спорту України, старшому тренеру, з вислугою років 30% (24 роки), тижневим навантаженням - 36 год? Чи нараховується надбавка за вислугу років на звання майстра спорту України?
ПИТАННЯ 2: Як правильно розрахувати погодинне навантаження за групами на місяць? Вираховувати за кількістю занять за кожний місяць окремо чи брати навантаження щотижневе (наприклад, група з навантаженням 20 год на тиждень, тоді на місяць - 80 год (чотири тижні по 20 год), 8 год на тиждень - 32 год на місяць)?
ВІДПОВІДЬ 1: Старшому тренеру-викладачу першої категорії, якому встановлено обсяг навантаження 36 год на тиждень навчально-тренувальної роботи за першою формою оплати праці (погодинне навантаження), розрахунок місячної заробітної плати провадиться так:
ставка заробітної плати тренера-викладача першої категорії з 1 грудня 2011 р. (наказ від 22.06.2011 р. № 2039) становить 1387 грн (11 тарифний розряд);
підвищення ставки заробітної плати за обіймання посади старшого тренера (15%) - 208,05 грн (п. 4 додатка 6 до наказу № 2097);
ставка заробітної плати з урахуванням підвищення на 15% - 1595,05 грн;
надбавка за спортивне звання майстра спорту (10%) - 159,50 грн;
надбавка за 24 роки вислуги (30%) - 478,52 грн.
Отже, місячна заробітна плата цього тренера-викладача становить 2233.07 грн (1595,05 грн + 159,50 грн + 478,52 грн) за навантаження 24 академічні години на тиждень.
За навантаження 36 год на тиждень місячна заробітна плата становить 3349,60 грн (2233,07 грн х 36 год: 24 год). Надбавка за вислугу років на розмір надбавки за звання майстра спорту не нараховується, оскільки це надбавка, а не підвищення ставки заробітної плати, з урахуванням якого формується нова ставка (п. 5 наказу № 2097).
ВІДПОВІДЬ 2: Під час розрахунку погодинного навантаження тренера-викладача слід керуватися пп.6.3 п.6 і 7 додатка 6 до наказу № 2097. У цих пунктах визначено умови порядку встановлення місячної заробітної плати тренерам-викладачам залежно від кількості годин, передбачених навчальним планом. Нормативним документом для розрахунку заробітної плати на місяць є тарифікаційний список (додаток 20 до наказу № 2097).
Тамара ГОНЧАР,
консультант
"Праця і зарплата" № 3 (775), 18 січня 2012 р.
Передплатний індекс: 30214