КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Зарахування відповідних періодів роботи до стажу,
що дає право на надбавку за вислугу років
ПИТАННЯ 1: В обласному бюро судово-медичної експертизи за сумісництвом працює лікар - судово-медичний експерт, який закінчив стоматологічний факультет медінституту. До працевлаштування в назване бюро з 1 серпня 1983 до 23 листопада 1999 р. він проходив службу в підрозділі органів внутрішніх справ та системи виконання покарань на посадах лікаря-стоматолога медичної частини, інспектора-лікаря медичного відділу управління, інспектора-лікаря медгрупи управління, лікаря-ординатора хірургічного відділення міської лікарні підрозділу суворого режиму, лікаря-психіатра медчастини ІТК, начальника медичної частини слідчого ізолятора УВС. Вислуга років -16 років три місяці 22 дні.
Чи зараховуються ці періоди служби до стажу роботи, що дає право на надбавку за вислугу років за постановою Кабміну від 29.12.2009 р. N 1418?
ВІДПОВІДЬ 1: Умови оплати праці працівників державних спеціалізованих установ судових експертиз, у тому числі Порядок обчислення стажу роботи для встановлення щомісячної надбавки за вислугу років працівникам державних спеціалізованих установ судових експертиз, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 30.03.2011 р. N 314.
Згідно з п. 1 цього Порядку до стажу роботи, що дає право на встановлення щомісячної надбавки за вислугу років працівникам державних спеціалізованих установ судових експертиз, зараховується стаж роботи на посадах, передбачених схемою посадових окладів керівних працівників, судових експертів, наукових працівників (невійськовослужбовців і тих, що не мають звань рядового і начальницького складу) державних спеціалізованих установ судових експертиз, за наявності кваліфікації судового експерта.
Отже, до стажу роботи для встановлення надбавки враховується час роботи працівника на посадах, визначених названою постановою, а також на відповідних (аналогічних) посадах у державних спеціалізованих установах судових експертиз за умови, що працівник мав (має) кваліфікацію судового експерта.
Отже, лікар - судово-медичний експерт має право на виплату надбавки за вислугу років згідно з названою постановою. Надбавка за вислугу років, передбачена постановою Кабінету Міністрів України від 29. 12.2009 р. N 1418 «Про затвердження Порядку виплати надбавки за вислугу років лікарям і фахівцям з базовою та неповною вищого медичною освітою державних та комунальних закладів охорони здоров'я», лікарям - судово-медичним експертам не виплачується. Якщо судовий експерт працює за сумісництвом на посаді лікаря або фахівця з базовою та неповною вищою медичною освітою, така надбавка виплачується згідно з п. 7 цього Порядку.
Усім іншим лікарям та Фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою, які працюють в бюро судово-медичної експертизи, надбавка за вислугу років нараховується в порядку та розмірах, затверджених постано-вою Кабінету Міністрів України N 1418.
Згідно з положеннями ст.58 Конституції України закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в
часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи. Тому стаж роботи, що дає право для встановлення такої надбавки працівникам державних спеціалізованих установ за періоди роботи до набрання чинності постановою Кабінету Міністрів України від 30.03.2011 р. N 314, обчислюється в порядку і на умовах, передбачених чинним раніше законодавством, а названа норма порядку застосовується для обчислення експертного стажу, який вираховується за час роботи після набрання чинності цією постановою.
ПИТАННЯ 2: У 1991-2006 pp. працювала медсестрою в стоматологічній поліклініці, котра в 1996р. була перетворена на ЗАТ. У 2006р. за переведенням перейшла працювати дільничною медсестрою комунального підприємства «Бердянська міська лікарня». Загальний стаж медичної роботи - 20 років. Чи зараховується період роботи в ЗАТ до стажу, що дає право на надбавку за вислугу років?
ВІДПОВІДЬ 2: Як медична сестра комунального підприємства «Бердянська міська лікарня» Ви маєте право на надбавку за вислугу років згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 р. N 1418.
Проте час роботи в госпрозрахунковій стоматологічній поліклініці (ЗАТ «Бердянська стоматологічна поліклініка») до стажу роботи, що дає право на встановлення цієї надбавки, не зараховується, оскільки назване товариство не є державним або комунальним закладом охорони здоров'я, а умови та розміри оплати праці своїх працівників, у тому числі медичних, установлювало самостійно в колективному договорі з дотриманням державних норм та гарантій і положень генеральної, галузевої угод.
Постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 р. N 1418 (зі змінами) затверджено Порядок виплати надбавки за вислугу, років лікарям і фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою державних та комунальних закладів охорони здоров'я (далі - Порядок).
Чиннність Порядку поширюється на лікарів і фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою, умови оплати праці яких визначаються відповідно до умов оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров'я, крім посадових осіб державної санітарно-епідеміологічної служби України.
Згідно з п. 4 Порядку до стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років, включається час роботи в державних та комунальних закладах охорони здоров'я України, СРСР і союзних республік CPCР а також час роботи в будь-яких державних та комунальних установах, закладах та організаціях незалежно від підпорядкування на посадах керівників закладів охорони здоров'я та їхніх заступників з числа лікарів, заступників головного лікаря з медсестринства, керівників структурних підрозділів з числа лікарів, лікарів усіх лікарських спеціальностей, професіоналів з вищою немедичною освітою, допущених до медичної діяльності в закладах охорони здоров'я, головних медичних сестер, фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою всіх спеціальностей за умови, що оплата праці таких працівників провадиться відповідно до умов оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров'я.
Заступник начальника відділу,
Світлана КОНОВАЛ
«Праця i зарплата» N 7 (779), 15 лютого 2012 р.
Передплатний iндекс: 30214