КОНСУЛЬТУЄ ЦЕНТРАЛЬНИЙ КОМІТЕТ
ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я
Право на надбавку за вислугу років
ПИТАННЯ 1: З 1983 до 1999 р. працювала лікарем-фізіотерапевтом санаторію-профілакторію "Волошка", який був підпорядкований Українській корпорації лікувально-оздоровчих закладів і організацій "Сільгоспоздоровниця " об'єднання "Полтавасільгоспоздоровниця". Чи зараховується цей період до медичного стажу роботи, який дає право на надбавку за вислугу років згідно з постановою Кабміну N 1418?
Працювала медсестрою з масажу в санаторії "Слов'янський" (ВЦРПС) з 6 лютого 1986 до 7 квітня 2005 р. Нині працюю в міській лікарні медсестрою з масажу фізіотерапевтичного відділення. Чи зараховується до стажу роботи, що дає право на надбавку за вислугу років, період роботи в санаторії?
ВІДПОВІДЬ 1: Стаж роботи медичних працівників, які працювали у лікувально-оздоровчих закладах Української корпорації "Сільгоспоздоровниця" та санаторії ВЦРПС, не зараховується для встановлення надбавки за вислугу років, оскільки вони не належать до державних і комунальних закладів охорони здоров'я.
Зазначене випливає з наступного. Чинність постанови Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 р. N 1418 поширюється на медичних працівників державних і комунальних закладів охорони здоров'я, Перелік яких затверджено наказом МОЗ України від 28.10.2002 р. N 385 "Про затвердження переліків закладів охорони здоров'я, лікарських, провізорських посад та посад молодших спеціалістів з фармацевтичною освітою в закладах охорони здоров'я". Крім того, право на названу надбавку мають також медичні працівники, які працюють на посадах лікарів і фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою в будь-яких державних і комунальних установах, закладах та організаціях незалежно від підпорядкування, для яких застосовуються умови оплати праці, встановлені для медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров'я. До них належать медичні працівники закладів та установ освіти, соціального захисту населення, Збройних сил України тощо (постанова Кабінету Міністрів України від 20.01.2010р. N 47).
ПИТАННЯ 2:У 1999 р. улаштувалася на роботу в поліклініку медсестрою, 2002 р. була переведена на посаду медичного психолога в тій самій поліклініці. На цій посаді пропрацювала до 2010 p., після чого була знову переведена медсестрою (в медичному закладі стаж роботи безперервний). Чи маю право на надбавку за вислугу років?
ВІДПОВІДЬ 2: Надбавка за вислугу років на посаді сестри медичної встановлюється Вам з урахуванням стажу роботи з 1999 до 2002 р. та з 2010 р. з огляду на наступне. Взаємне зарахування стажу роботи на посадах медичних працівників та педагогічних працівників постановами N 1418 та N 78 не передбачене.
Так, згідно з постановою від 29.12.2009 р. N 1418 "Про затвердження Порядку виплати надбавки за вислугу років лікарям і фахівцям з базовою та неповною вищою освітою державних та комунальних закладів охорони здоров'я" надбавка за вислугу років установлюється працівникам залежно від стажу роботи на посадах медичних працівників (медичного стажу), а на посадах педагогічних працівників (педагогічного стажу) - згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2001 р. N 78 "Про реалізацію окремих положень частини першої статті 57 Закону України "Про освіту", частини першої статті 26 Закону України "Про загальну середню освіту", частини другої статті 18 і частини першої статті 22 Закону України "Про позашкільну освіту".
На посадах сестер медичних можуть працювати фахівці з неповною вищою медичною освітою, які належать до медичного персоналу, а посаду практичного психолога віднесено до посад педагогічного персоналу (постанова Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 р. N 963 "Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників").
Головний спеціаліст,
Лідія ГАВРИЛЕНКО
«Праця i зарплата» N 9 (781), 1 березня 2012 р.
Передплатний iндекс: 30214