КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департаменту заробітної плати та умов праці
Оплата праці безробітних,
направлених на навчання
ПИТАННЯ: Чи поширюється постанова Кабміну від 07.06.99 р. N 992 на слухачів із числа безробітних, які направляються центрами зайнятості до професійно-технічних навчальних закладів для проходження перепідготовки?
ВІДПОВІДЬ: Так, поширюється. Під час проходження професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації на безробітних громадян, які навчаються за направленням державної служби зайнятості в професійно-технічних закладах та є слухачами таких закладів, поширюються такі самі права та обов'язки, що й на інших учнів.
Згідно з п.4.1 Положення про порядок надання Фондом загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття послуг з професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики й Міністерства освіти і науки України від 13.02.2001 р. N 53/59, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 13.04.2001 р. за N 345/5536 (далі - Положення), відносини державної служби зайнятості з навчальними закладами, підприємствами, організаціями та установами щодо організації професійного навчання будуються на договірній основі.
Відповідно до п.3.3 Положення зараховують до навчального закладу безробітних на підставі направлення на професійне навчання, що видається державною службою зайнятості.
Згідно зі ст.36 Закону України «Про професійно-технічну освіту» учень, слухач професійно-технічного навчального закладу є суб'єктом професійно-технічної освіти. Слухач професійно-технічного навчального закладу - це особа, зарахована до цього закладу на навчання за програмами курсової підготовки, перепідготовки чи підвищення кваліфікації.
Статтею 37 Закону України «Про професійно-технічну освіту» встановлено, що слухач професійно-технічного навчального закладу має право на оплату праці під час виробничого навчання і практики (ст.37 Закону України «Про професійно-технічну освіту») і за всі роботи, виконані учнями, слухачами за період виробничого навчання та виробничої практики відповідно до виробничих завдань, підприємство нараховує їм заробітну плату згідно з установленими системами оплати праці за нормами, розцінками, ставками (окладами) з урахуванням коефіцієнтів, доплат і надбавок (п.17 постанови Кабінету міністрів України від 07.06.99 р. N 992 «Про затвердження Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики»).
Професійно-технічні навчальні заклади щодо слухачів керуються законодавчими та нормативно-правовими актами в галузі освіти.
Неля СИНЬКО,
Начальник відділу
«Праця i зарплата» N 21 (793), 6 червня 2012 р.
Передплатний iндекс: 30214