КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Департамент фінансово-ресурсного забезпечення
Зарахування до медстажу
ПИТАННЯ: Працівниця до 31 грудня 2011 р. працювала в поліклініці завідуючою терапевтично-поліклінічним відділенням, яку внаслідок реформування з 1 січня 2012р. було приєднано до ЦПМСД. Працівницю звільнили у зв'язку із скороченням її посади, з 2 січня 2012 р. працевлаштувалася в лабораторію ЦПМСД лікарем загальної практики - сімейної медицини. Чи враховується в стаж роботи, що дає право на встановлення надбавки за безперервний стаж, робота працівниці на посаді завідуючої терапевтично-поліклінічним відділенням на підприємстві, яке було приєднано до ЦПМСД?
ВІДПОВІДЬ: Центри первинної медико-санітарної допомоги (далі - центри ПМСД) включені до Переліку закладів охорони здоров'я, затвердженого наказом МОЗ України від 28.10.2002 р. N 385, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 12.11.2002 р. за N 892/7180.
З метою збереження чинних умов оплати праці медичним працівникам, які під час реорганізації та реформування галузі увійшли до складу центральних районних, районних, міських лікарень та центрів ПМСД, наказом Мінсоцполітики та МОЗ України від 26.03.2012 р. N 165/194 (далі - наказ N 165/194) внесено відповідні зміни до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики і Міністерства охорони здоров'я України від 05.10.2005 р. N 308/519 (далі - Умови).
Змінами, внесеними наказом N 165/194 до п.4.1.1 Умов, перелік закладів (підрозділів), робота в яких дає право на надбавку за тривалість безперервної роботи, доповнено:
- структурними підрозділами (дільничними лікарнями, амбулаторіями), що увійшли до складу центрів ПМСД, центральних районних, районних та міських лікарень;
- центрами ПМСД.
Отже, лікарі, незалежно від найменування посади (в тому числі завідувачі підрозділів), дільничні медичні сестри, зубні лікарі, медичні сестри загальної практики - сімейної медицини амбулаторій та дільничних лікарень, які увійшли до складу центрів ПМСД, центральних районних, районних та міських лікарень, набули права на надбавку за тривалість безперервної роботи.
При цьому п.2 наказу N 165/194 передбачено проводити доплату різниці заробітної плати (без премії) тим керівникам, у яких після реорганізації відбулося зменшення її розміру, на весь період до запровадження нових умов оплати праці, за яких нові розміри заробітної плати перевищать чинні.
Крім того, право на надбавку за тривалість безперервної роботи отримали й працівники центрів ПМСД, а саме:
- завідувачі терапевтичних, педіатричних відділень та відділень сімейної медицини;
- лікарі загальної практики;
- лікарі-терапевти і лікарі-педіатри дільничні;
-сестри медичні дільничні;
- сестри медичні загальної практики - сімейної медицини.
Надбавка за тривалість безперервної роботи нараховується кожного місяця за основною посадою і на роботі за сумісництвом залежно від стажу безперервної роботи. Обчислення стажу безперервної роботи, що дає право на цю надбавку, визначено пп.4.1.3 Умов.
Наказ N 165/194 набрав чинності з 28 квітня 2012 р.
Анжела КУПЛІВАНЧУК,
начальник відділу
«Праця i зарплата» N 22 (794), 13 червня 2012 р.
Передплатний iндекс: 30214