КОНСУЛЬТУЄ ЦЕНТРАЛЬНИЙ КОМІТЕТ
ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я
Про підвищення посадових окладів
ПИТАННЯ: Лікар-фтизіатр працює в тубкабінеті поліклінічного відділення два роки дев'ять місяців, медсестра - чотири роки сім місяців. Який відсоток до посадового окладу має одержувати лікар-фтизіатр та медсестра за шкідливі і важкі умови праці та тривалість безперервної роботи?
ВІДПОВІДЬ: Лікарю-фтизіатру та медичній сестрі протитуберкульозного кабінету лікарні посадові оклади підвищуються на 60% та виплачується надбавка за тривалість безперервної роботи залежно від їхнього стажу роботи в протитуберкульозній службі в таких розмірах: лікарю-фтизіатру - 20% посадового окладу, медичній сестрі - 30% посадового окладу, оскільки такі кабінети віднесені до високого ступеня ризику захворювання на туберкульоз.
Постановою Кабінету Міністрів України від 16.02.2011 р. N 123 «Про деякі заходи щодо підвищення престижності праці медичних працівників, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз» (далі - постанова N 123) установлено підвищення посадових окладів та виплату надбавок за тривалість безперервної роботи всім лікарям та фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою, допущеним до медичної діяльності в спеціалізованих закладах охорони здоров'я та структурних підрозділах лікарень, які провадять діагностику туберкульозу і надають лікувально-профілактичну допомогу хворим на заразну та активну форми туберкульозу.
На виконання п.2 постанови N 123 Міністерством охорони здоров'я і Міністерством соціальної політики України затверджено наказ від 19.07.2011 р. N 284/424 «Про внесення змін до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 02.08.2011 р. за N 939/19677.
Медичним працівникам, які надають лікувально-профілактичну допомогу хворим на заразну форму туберкульозу і найбільше ризикують своїм здоров'ям, установлено підвищення посадових окладів на 60% у зв'язку із шкідливими і важкими умовами праці та надбавку за тривалість безперервної роботи в розмірі до 60% посадового окладу залежно від стажу роботи на відповідній посаді. Медичним працівникам, які надають лікувально-профілактичну допомогу хворим на активний туберкульоз, установлено підвищення посадових окладів на 30% у зв'язку із шкідливими і важкими умовами праці та надбавку за тривалість безперервної роботи в розмірі до 40% посадового окладу залежно від стажу роботи.
Конкретні розміри таких виплат залежать від ступеня ризику інфікування на туберкульоз (високий, середній), який установлено Стандартом інфекційного контролю за туберкульозом в лікувально-профілактичних закладах, місцях довгострокового перебування людей та проживання хворих на туберкульоз, затвердженим наказом МОЗ України від 18.08.2010 р. N 684, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 10.09.2010 р. за N 803/18098, із змінами, внесеними наказом від 23.12.2011 р. N 950. Пункт 3.4 наказу N 950 видано в новій редакції, в якому до високого ступеня ризику захворювання на туберкульоз віднесено протитуберкульозні кабінети поліклінік.
Головний спеціаліст,
Лідія ГАВРИЛЕНКО
«Праця i зарплата» N 26 (798), 11 липня 2012 р.
Передплатний iндекс: 30214