МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
Відділ праці та нормативно-інформаційного забезпечення
Щодо підвищення посадового окладу вчителя-реабілітолога
ПИТАННЯ: Учителям-реабілітологам загальноосвітніх навчальних закладів з особливим режимом роботи з дітьми-інвалідами щомісячно підвищують оклади за роботу з дітьми-інвалідами. Раніше таке підвищення становило 21,40 грн, а з травня 2007 р. - 84,50 грн. Чи повинен розмір підвищення окладів мінятися із зміною мінімальної заробітної плати?
ВІДПОВІДЬ: Дійсно, до 2007 р. відповідно до п.28 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.93 р. № 102 (із змінами і доповненнями), педагогічним працівникам (у тому числі й учителям-реабілітологам) у школах, школах-інтернатах для дітей, які мають вади фізичного чи розумового розвитку та потребують особливих умов виховання або тривалого лікування, передбачалося підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) на 0,66 мінімальної заробітної плати. У той час таке підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати), як і решта підвищень і доплат, зазначених в Інструкції, встановлювалося в частках від мінімальної заробітної плати з урахуванням певних коефіцієнтів і становило 21,40 грн.
Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 20.04.2007 р. № 643 “Про затвердження розмірів підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності у співвідношенні до тарифної ставки” та наказу Міністерства освіти і науки України від 11.06.2007 р. № 471 “Про внесення змін до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти” педагогічним працівникам у загальноосвітніх навчальних закладах для дітей, які потребують особливих умов виховання або тривалого лікування, посадові оклади підвищуються на 20%.
У 2007 р. розмір підвищення встановлювався в обсязі 50% установленого розміру, а з 1 січня 2008 р. - у повному обсязі.
Отже, нині таке підвищення не залежить від розміру мінімальної заробітної плати. Проте його розмір змінюється щоразу із зміною розміру посадового окладу окремого працівника, який має право на таке підвищення.
Заступник начальника відділу,
Оксана ТКАЧЕНКО
“Праця і зарплата” № 28 (800), 25 липня 2012 р.
Передплатний індекс: 30214