КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Про збереження середньої зарплати
ПИТАННЯ: Медсестра працює за основною посадою в хірургічному відділенні закладу охорони здоров'я комунальної власності, а за сумісництвом у цьому закладі - медреєстратором. Чи зберігається середня зарплата за сумісництвом за час підвищення кваліфікації за основною посадою?
ВІДПОВІДЬ: Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 24.05.2011 р. № 524 “Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери” за медичними і фармацевтичними працівниками державних та комунальних закладів (установ), які направляються до закладів післядипломної освіти для підвищення кваліфікацїі", підготовки і перепідготовки, зберігається середня заробітна плата за кожним місцем роботи згідно із законодавством.
Державні гарантії та компенсації для працівників, які направляються на курси підвищення кваліфікації, встановлені постановою Кабінету Міністрів України від 28.06.97 р. № 695 “Про гарантії і компенсації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва”.
Відповідно до п.1 цієї постанови працівникам, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва, встановлено такі мінімальні гарантії: зокрема збереження середньої заробітної плати за основним місцем роботи за час навчання: за вчителями та іншими працівниками освіти, які направляються на курси і до інститутів удосконалення вчителів, зберігається середня заробітна плата за кожним місцем роботи.
Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах окремо укладеного трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві або в громадянина (підприємця, приватної особи) за наймом.
Середня заробітна плата зберігається за всіма медичними та фармацевтичними працівниками-незалежно від того, за внутрішнім чи зовнішнім сумісництвом вони працюють і з якого місця роботи (основного чи за сумісництвом) направляються для підвищення кваліфікації, підготовки і перепідготовки.
Головний спеціаліст,
Світлана КОНОВАЛ
“Праця і зарплата” № 30 (802), 8 серпня 2012 р.
Передплатний індекс: 30214