КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Державна експертиза умов праці
Підтвердження права пільги на компенсації
ПИТАННЯ: Під час атестації електрозварника ручного зварювання в результаті лабораторних досліджень установлено чотири шкідливих фактори: шкідливі хімічні (азоту діоксид) речовини (III кл. 1 ст.), шум (III кл. 1 ст.), інфрачервоне випромінювання (III кл. 2 ст.), робоча поза - нахилене положення до 30° (III кл. 2 ст.). За хронометражними спостереженнями робочого часу електрозварника встановлено, що оперативна робота (коли на працівника діють шкідливі хімічні речовини та інші фактори), тобто виконання безпосередньо процесу зварювання з ремонту сільськогосподарської техніки, становить 71%, а підготовчо-заключні роботи (підключення зварювальної апаратури, шлангів до балонів, зварного кабелю до джерела живлення та їхнє відключення) -11%.
Чи підтверджується право працівника в такому разі на робочому місці електрозварника ручного зварювання на пільгове пенсійне забезпечення за Списком № 2?
ВІДПОВІДЬ: Згідно зі ст.13 Закону України “Про пенсійне забезпечення” право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах з особливо шкідливими й особливо важкими та із шкідливими і важкими умовами праці, за Списками № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваними Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць.
Відповідно до п.2 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 р. № 383, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 01.12.2005 р. за № 1451/11731, під повним робочим днем слід вважати виконання робіт в умовах, передбачених Списками, не менш як 80% робочого часу, встановленого для працівників такого виробництва. професії чи посади, з урахуванням підготовчих, допоміжних, поточних ремонтних робіт, пов'язаних з виконанням своїх трудових обов'язків.
За показниками факторів виробничого середовища, важкості і напруженості трудового процесу для підтвердження права на пільгове пенсійне забезпечення, наведеними в додатку 4 до Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджених постановою Міністерства праці України від 01.09.92 р. № 41, за наявності на робочому місці працівника, як в наведеному випадку, чотирьох факторів третього класу умов і характеру праці 1 і 2 ступеня відхилення від норм підтверджується право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2.
Однак у кожному конкретному випадку остаточне рішення щодо підтвердження права працівників на пільги та компенсації за роботу із шкідливими і важкими умовами праці ухвалюється атестаційною комісією підприємства (установи) за погодженням з профспілковим комітетом.
Крім того, враховуючи те, що відповідно до Положення про Державну експертизу умов праці, затвердженого постановою Ради Міністрів України від 01.12.90 р. № 357 (із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 11.04.2002 р. № 497), здійснення державного контролю за якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці покладено саме на цю службу, а також її працівники зобов'язані надавати методичну допомогу підприємствам з оцінки умов праці з метою правильного встановлення пільгових пенсій, відповідні рішення доцільно узгоджувати з Державною експертизою умов праці відповідної області.
Головний спеціаліст,
Тетяна ХОРОМСЬКА
“Праця і зарплата” № 31 (803), 15 серпня 2012 р.
Передплатний індекс: 30214